Commencez votre carrière chez igus dans une entreprise de formation de premier plan en 2022

Détails: Sortie : 28.04.2022; Dernière mise à jour: 02.07.2023; Visites: 5126

À igus transforme la réalité en vertu et crée ainsi une situation gagnant-gagnant pour ses employés et l'environnement : Stagiaires Les spécialistes des Motion Plastics ont leur propre entreprise avec le nom Réguse fondé. être ici appareils électroniques mis au rebut transformés et proposés à la vente dans notre propre boutique en ligne. Les bénéfices sont reversés à des projets durables. Pour ses initiatives auprès des jeunes, igus a récemment été récompensé comme Top entreprise de formation 2022 et choisi comme l'un des meilleurs employeur à la menthe .

Contenu

Avec notre propre entreprise de formation Top entreprise de formation 2022
- Du stagiaire d'aujourd'hui à l'expert de demain
- Enquête auprès des 20.000 XNUMX plus grandes entreprises d'Allemagne
Commencez votre carrière chez Igus et évitez les déchets électroniques
- Les ordinateurs portables et les moniteurs peuvent être vendus à bas prix
- Meilleur employeur du secteur de la menthe

Avec notre propre entreprise de formation Top entreprise de formation 2022

21.02.2022/XNUMX/XNUMX | a raison de se réjouir igus cette année en termes de formation : En tant qu'entreprise dirigée par son propriétaire, Focus Money a reçu le label de test allemand "Meilleures entreprises de formation d'Allemagne 2022". L'objectif du spécialiste des plastiques de mouvement dont le siège est à Cologne est de renforcer encore le modèle de formation réussi. Igus prend la troisième place dans la catégorie des entreprises de l'industrie du caoutchouc et des plastiques pour son engagement à promouvoir les jeunes la prochaine génération de travailleurs qualifiés dans notre propre entreprise de formation Reguse.

Tout le monde des robots igus

Le La pénurie de compétences est l'un des plus grands défis pour les entreprises aujourd'hui. Selon le Centre de compétence pour la sécurisation des travailleurs qualifiés (Kofa) de l'Institut économique allemand (IW), la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne a plus que doublé au cours de la seule dernière année. Le principal moteur est le changement démographique et la pandémie corona exacerbe le problème.

Du stagiaire d'aujourd'hui à l'expert de demain

En Programme Jeunes Talents igus accompagne en particulier les jeunes dans leur insertion professionnelle et leur orientation professionnelle. 32 stagiaires et quatre étudiants en alternance sont actuellement employés à Cologne. En 2022, s'ajouteront 14 stagiaires supplémentaires, pour qui les chances d'être embauchés s'annoncent bonnes avec un taux de reprise de 80%. En outre, les possibilités de formation continue sont également diverses : séjours à l'étranger, cours d'anglais et de préparation aux examens, formation ciblée sur les produits ainsi que formation continue professionnelle et personnelle sont proposés. « Le prix de l'une des meilleures entreprises formatrices souligne une fois de plus le succès de notre concept de promotion des jeunes talents. Une chose est particulièrement importante pour nous : nous voulons donner à nos jeunes talents la possibilité d'apporter leurs propres idées, de travailler de manière indépendante et de prendre des responsabilités", explique Frank Blase, directeur général d'igus GmbH.

bras robotique | aussi en kit

L'un des nombreux projets de jeunes talents chez igus est le stage interne Société Reguse. Le projet est né fin 2019 de l'idée des stagiaires en informatique de sauver les vieux appareils des déchets électroniques. Depuis avril 2021, tous les employés peuvent acheter des appareils techniques remis à neuf à usage privé à un prix raisonnable via la propre boutique en ligne de Reguse.

Enquête auprès des 20.000 XNUMX plus grandes entreprises d'Allemagne

Test d'Allemagne et le magazine économique Focus Money ont lancé l'étude "Les meilleures entreprises de formation d'Allemagne". Celui-ci identifie les entreprises qui maîtrisent avec succès le défi de la promotion des jeunes talents. Pour l'étude de cette année, qui a été réalisée par l'Institut de gestion et de recherche économique (IMWF), les 20.000 XNUMX plus grandes entreprises d'Allemagne ont été interrogées.

Des critères tels que la réussite en formation et le taux d'acceptation ainsi que Programmes de financement et offres complémentaires pour les stagiaires. De plus, une écoute sociale (évaluation de diverses sources Internet telles que les médias sociaux et les portails d'évaluation des employeurs) a été réalisée avec environ 400.000 20.000 entrées pour les XNUMX XNUMX entreprises. Le résultat global est basé sur les points du questionnaire en ligne et de l'écoute sociale.

Commencez votre carrière chez Igus et évitez les déchets électroniques

10.06.2021/XNUMX/XNUMX | Igus fait de la réalité une vertu et crée ainsi une situation gagnant-gagnant pour ses employés et l'environnement : Stagiaires Les spécialistes des Motion Plastics ont leur propre entreprise avec le nom Réguse fondé. Ici, les appareils électriques désaffectés sont traités et proposés à la vente dans la propre boutique en ligne de l'entreprise. Les bénéfices vont à des projets durables. Igus a été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la Monnaie pour ses initiatives jeunesse.

Ce programme de carrière Igus est un autre exemple de la façon dont les habitants de Cologne promeuvent activement leurs jeunes talents. Réduire, réutiliser, recycler C'est la devise que les apprentis ont écrite tout seuls avec leur projet Reguse. L'unité commerciale de stagiaires qu'ils ont fondée développe des solutions pour transformer les déchets électroniques générés par Igus en appareils électriques fonctionnels à usage privé.

Les stagiaires en informatique préparent la technologie, tandis que les stagiaires en gestion industrielle traitent des questions juridiques. Un media designer formé s'occupe du marketing. Des PC aux ordinateurs portables en passant par les moniteurs, les appareils sont reconditionnés puis proposés aux employés à l'achat à un prix raisonnable. Alternativement, l'équipement remis à neuf et tous les profits vous seront envoyés projets durables et solidaires donné.

Les ordinateurs portables et les moniteurs peuvent être vendus à bas prix

L'ordinateur portable coûte 150 euros et le moniteur 50 euros. Les stagiaires vendent tous les appareils dans leur propre boutique en ligne. "En quelques semaines, nous avons pu générer des ventes de plus de 4000 euros et nous sommes actuellement épuisés", a déclaré ainsi Matthieu Mollerus, Stagiaire commis industriel chez Igus. « La réponse des collègues au projet a été formidable. »

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Félix Franke, Responsable Formation chez Igus se réjouit d'un nouveau moniteur : « Une très bonne idée de ce que nos stagiaires ont mis en place. Pour ma femme, qui démarre actuellement sa propre entreprise, j'ai acheté un deuxième moniteur à Reguse. L'appareil d'occasion fonctionne parfaitement et est très bon marché."

Avec le démarrage réussi du projet, complètement Igus-like n'a pas encore atteint la fin du mât : Les stagiaires préparent actuellement d'autres appareils, car la demande est aussi élevée que leur motivation. Par conséquent, les responsables envisagent actuellement transformer la business unit en une véritable entreprise et ainsi augmenter à nouveau l'effet d'apprentissage.

Meilleur employeur du secteur de la menthe

Reguse est l'un des nombreux sponsorisé par Igus Projets juniors à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Le projet le plus connu est le Accompagnement Jeunes Ingénieurs (Oui). Dans son cadre, le plasturgiste soutient les projets des écoles et des étudiants avec des échantillons gratuits, du parrainage et des conseils. Yes sponsorise de nombreuses équipes Formula Student en Allemagne et dans le monde grâce à sa technologie de paliers lisses légère et sans lubrifiant. Pour toutes ces activités, le magazine technologique Technology Review Igus comme l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la menthe excellent. Sur environ 20.000 385 entreprises examinées, Igus figure parmi les 83,8 premières et dans la catégorie des produits chimiques est deuxième avec 2 points.