Mayr Antriebstechnik étend la numérisation dans la formation

Détails: Sortie : 15.06.2021; Dernière mise à jour: 15.06.2021; Visites: 4722

J'ai noté la Digitalisation à Transmission de puissance Mayr fait partie intégrante du cadre de formation depuis de nombreuses années. Début septembre 2020, l'entreprise d'ingénierie mécanique de Mauerstetten a lancé le stagiaires Equipé de tablettes en première année des métiers techniques. Les futurs mécaniciens industriels, mécatroniques et spécialistes de la logistique d'entrepôt utilisent la plate-forme d'apprentissage mobile MLS de la fondation d'ingénierie mécanique.

L'expansion de la numérisation dans la formation chez Mayr Antriebstechnik a et apportera également des avantages dans la pandémie de corona. « La génération Z, à laquelle appartiennent également nos stagiaires, grandit naturellement avec une grande variété de médias numériques », explique Daniel Keppeler, Formateur en mécanique industrielle chez Mayr Antriebstechnik. « C'est pourquoi l'avancée de la numérisation fait partie de notre formation professionnelle, notamment dans les métiers techniques.

Mayr travaille avec le mobile pour cela Plateforme d'apprentissage MLS (Apprentissage mobile dans les usines intelligentes) par la fondation d'ingénierie mécanique. Les stagiaires de la première année de leur apprentissage reçoivent leurs tâches de manière numérique avec leurs appareils mobiles via une tablette ou le poste de travail PC de l'entreprise. Les formateurs définissent les tâches et donnent plusieurs options pour trouver une solution, où et comment les stagiaires peuvent s'informer à l'avance. Ils doivent rechercher eux-mêmes les premières informations de base et avoir un aperçu des processus et processus de fabrication à venir.

Echange direct chez Mayr Antriebstechnik

"Au Dialogue Cependant, si les stagiaires et les formateurs ne doivent pas être entièrement numérisés, les tâches assignées peuvent être bloquées par le formateur après des étapes de travail individuelles », explique Daniel Keppeler. "De cette façon, des informations spécifiques peuvent être demandées ou diverses étapes pratiques expliquées et démontrées avant que les stagiaires ne commencent ensuite de manière autonome ou continuent à travailler."

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Le système offre une large éventail de possibilités. Par exemple, les préparations aux tests, les consignes de sécurité ou les cours de formation peuvent être effectués et documentés numériquement. Pendant la pandémie de corona, les contacts tels que dans la salle de formation peuvent être réduits au minimum ou totalement évités. "Nos stagiaires n'ont aucune réserve ou problème avec cette plate-forme d'apprentissage", ajoute Daniel Keppeler. « Et nous, les formateurs, en profitons également : la création des tâches individuelles prend du temps, mais les tâches existantes peuvent également être réutilisées, ce qui facilite énormément le travail.