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hier | Archives des nouvelles de l'industrie

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Pour ceux qui aiment fouiller dans le passé et se remémorer, nous avons ces Archives des nouvelles de l'industrie meublé. Alors, que se passait-il avant et pendant la pandémie de Corona ou combien de revenus la société YXZ a-t-elle généré en 2020. Nous souhaitons Amusez-vous à naviguer!

Archive des nouvelles

Contenu 

Igus | Le spécialiste des plastiques de mouvement

Découvrez ce qui se passe actuellement chez igus GmbH à Cologne ici!

Archive for Igus Actualités 2021

Le couple fondateur fête ses 90 ans

21.06.2021/1964/XNUMX | Du garage au leader mondial du marché : Günter et Margret Blase ont jeté les bases du en XNUMX Percée de Motion Plastics dans l'industrie. Ils ont fondé la société Igus dans leur garage de jardin à Cologne-Mülheim. En 2021, l'entreprise internationale fournira aux clients du monde entier ses produits sans lubrification et sans entretien. A l'occasion des 90 ans du couple fondateur, igus redonne vie au garage.

Se déplace Gunter Vessie A l'occasion de ses 90 ans, comme de nombreux autres jours chez Igus, le fondateur de l'entreprise voit avancer la construction du nouveau bâtiment de l'entreprise sur la B8. Le nouveau bâtiment est construit à côté du siège social à Cologne Porz-Lind. Il peut être vu de loin grâce aux pylônes jaunes saisissants.

Igus GmbH développe et produit ici des plastiques hautes performances pour les applications mobiles. Les tribopolymères rendent les pièces mobiles dans le monde entier sans lubrification, silencieuses et légères.

En 1965, cependant, on n'y pensait pas lorsque les premiers motion plastics ont été créés dans le garage de 55 m². Günter Blase avait un potentiel technique dès le début plastiques reconnu. Il a vu comment le moulage par injection a permis de rationaliser l'industrie. Après huit ans d'emploi permanent dans une entreprise de l'industrie des plastiques, M. Blase a décidé de démarrer sa propre entreprise. Son épouse Bulle de Margret, qui a également célébré son 90e anniversaire en avril de cette année, l'a soutenu dans la mise en œuvre de son idée. En tant que représentante fiscale indépendante, elle a pris en charge la comptabilité et les finances de la nouvelle société. Pendant six ans, la jeune entreprise a produit des composants en plastique dans ce garage en tant que sous-traitant pour quelques clients industriels.

Actualités de la société Harting Newsticker

A l'occasion des 90 ans de Margret et Günter Blase a Réplique de l'ancien garage érigé devant le campus de l'usine de 90.000 XNUMX m². À l'intérieur se trouvent quelques jalons de l'histoire de l'entreprise, comme la première machine de moulage par injection. Igus avec le directeur général et fils du couple fondateur, Frank Blase, a tenu compte à ce jour d'une maxime de Günter Blase, qui est plus que jamais d'actualité : "Nous devons toujours nous adapter à moins 50 et plus 50 pour cent". L'expansion précoce des capacités des machines et des magasins de matières premières pendant la pandémie dans la phase actuelle de reprise économique rapide garantit toujours des délais de livraison relativement rapides.

Résultat d'activité 2020 et poussée d'innovation

05.05.2021/2020/XNUMX | Malgré la pandémie, igus accélère le rythme de l'innovation. Avec des investissements importants dans la numérisation, la logistique et le conseil à distance, en XNUMX, le Les ventes en ligne ont augmenté de 30% devenir. Avec 168 innovations de produits en tribopolymère, la société basée à Cologne présentera plus de nouveaux produits que jamais au printemps 2021.

L'année dernière, les ventes d'Igus ont chuté de 4,8% à la suite de la crise corona 727 millions d'euros. Pour l'année en cours, le directeur général Frank Blase est optimiste grâce à une augmentation significative des commandes entrantes. Lors de la conférence de presse du printemps, il prévoyait une croissance de 25% pour cette année par rapport à l'année du boom 2019, si les choses se poursuivent au début de l'année.

Un coup de pouce à l'innovation depuis le bureau à domicile


La pandémie a donné un coup de fouet à l'innovation dans le bureau à domicile avec 168 nouveaux produits, Extensions de produits et offres numériques. Celles-ci sont présentées lors du salon interne physique-virtuel. À partir d'aujourd'hui, le salon, qui a reçu le prix iF Design Award, a été entièrement renouvelé.

En termes de plastique en tant que ressource durable, à l'avenir, les produits sans lubrifiant devraient non seulement avoir moins d'impact sur l'environnement d'utilisation, mais aussi CO2 produit de manière neutre puis recyclé. Dans ce contexte, un nouveau bâtiment d'usine climatiquement neutre est en cours de construction. L'ensemble de l'usine devrait alors être climatiquement neutre d'ici 2025. Afin de réduire davantage les émissions, igus investit dans des technologies modernes telles que des systèmes d'aspiration, des filtres, des machines de moulage par injection silencieuses et économes en énergie et des investissements dans des technologies prometteuses. Technologies de recyclage.

Investissements dans les capacités de numérisation et de stockage

Une grande partie de l'investissement est dans le neuf et le renouvellement de Boutiques en ligne ainsi que Outils en ligne coulait. Les nouveaux outils en ligne tels que les outils de recherche de produits, les configurateurs et les outils de calcul incluent des outils pour les engrenages, les rouleaux, les modules linéaires et les moteurs pas à pas.

De plus, le Capacité de stockage étendue. Igus est désormais en mesure de livrer 88.000 23.000 articles en Europe, 21.000 24 aux USA et 48 2020 en Chine en XNUMX à XNUMX heures. Notamment grâce à l'expansion précoce des machines et des capacités de stockage à partir du troisième trimestre XNUMX, nous pouvons maintenant encore dans la phase d'une reprise économique rapide délais de livraison rapides .

Le changement comme opportunité de croissance économique

"Politique, technologie, mobilité, divertissement, climat et santé - le monde change rapidement en ce moment«, Déclare Frank Blase. «Nous voulons être des designers actifs. Par conséquent, je suis fier des collègues d'Igus, de la façon dont ils ont travaillé, changé et amélioré pendant ces périodes. »Depuis le 13 mars 2020, de nombreux employés travaillent en équipe, principalement depuis leur bureau à domicile.

Trouvez le bon matériau de palier lisse avec le configurateur Iglidur

Il n'est donc pas étonnant que la direction ait fait l'offre pour un quota auto-déterminé de jours de travail à domicile avec peu de règles et une mesurabilité claire jusqu'à la fin de 2022. En parallèle, ils expérimentent de nouveaux espaces de travail et formes de collaboration sur site. « Le fait que tout, absolument tout, change signifie pour notre industrie que tout le monde fabrique de nouveaux produits et que tout le monde a besoin de nouvelles machines. Cela peut déclencher un énorme boom pour nos clients et pour nous dans les prochaines années », conclut le directeur général lors de la séance de questions-réponses lors de la conférence de presse.

Reiner ! Récompense pour les chaînes porte-câbles modulaires pour salles blanches

25.03.2021/XNUMX/XNUMX | Pour que les fabricants puissent produire dans des salles blanches, ils ont besoin d'éléments de machine sans particules. L'Institut Fraunhofer honore tous les deux ans les développements les plus innovants avec le Reiner ! Récompense. Pour son chaîne d'approvisionnement de l'énergie E-skin plat igus vient de décrocher la 2e place du prix.

L'alternative au guidage à courroie plate est compacte, modulaire et de classe salle blanche 1. En option, les câbles peuvent être facilement insérés dans la chaîne grâce au principe de la fermeture éclair et peuvent être remplacés rapidement en cas de maintenance.

J'ai noté la gestion modulaire des câbles E-skin flat en plastique haute performance ne présente pratiquement aucune usure visible et résiste à l'abrasion. L'alimentation en énergie peut être facilement étendue à l'aide de profils dits à dosette unique dans le système zip, ce qui permet de remplacer facilement les câbles.

En combinaison avec les âmes de câble CFCLEAN pour la transmission des signaux d'énergie, de commande de moteur, de bus et Ethernet, l'utilisateur reçoit un système d'alimentation en énergie prêt à être connecté. L'institut Fraunhofer pour l'ingénierie de la production et l'automatisation IPA a testé le système : il a atteint la classe 1 selon la norme ISO 14644. L'E-skin flat répond donc aux exigences les plus strictes en matière de salle blanche. 

Archive for Igus Actualités 2020

Igus à l'automne 2020

30.11.2020 | "Il s'est passé beaucoup de choses avec Corona cette année, ce qui m'a fait réfléchir et repenser. C'est pourquoi j'ai nommé il y a quelques jours quatre autres directeurs généraux de l'entreprise », a annoncé Frank Blase à l'occasion de la conférence de presse en ligne du 11 novembre 2020. Il mentionne comme toile de fond la numérisation progressive, le haut niveau d'innovation produit, les délais de livraison mondiaux rapides et une économie de recyclage durable.

Mais ce ne sont que quelques-uns des Projets d'avenir, que la société poursuit cette année. Avec cette extension de la direction, les clients et les employés sont informés qu'igus peut suivre sa propre voie à chaque étape et loin dans l'avenir.

«Nous voulons faire progresser les investissements futurs cruciaux afin que les clients puissent accéder aux leurs rapidement, facilement et de manière fiable Innovations de Motion Plastics viens », a promis Frank Blase lors de la conférence de presse annuelle de mai. Jusqu'à présent, il voit l'entreprise sur la bonne voie.

Stand d'exposition numérique avec service d'impression 3D

« Notre véritable stand d'exposition de 400 mètres carrés au siège social est en ligne depuis début mai. Entre-temps, plus de 55.000 XNUMX personnes intéressées du monde entier ont visité le stand virtuellement et 8700 conversations nos conseillers clients y géraient numériquement », commente le DG.

Conception intuitive des entraînements électriques avec configurateur en ligne

120 nouveaux produits, avec lesquels les utilisateurs peuvent économiser des coûts et améliorer leur technologie, sont au centre de l'exposition. Il s'agit notamment d'innovations d'automne telles que le palier lisse imprimé en 3D. Avec le palier lisse intelligent, le spécialiste des plastiques tribologiques combine pour la première fois l'industrie 4.0 avec le service d'impression 3D en une seule étape de production.

Quatre nouveaux directeurs généraux, huit nouveaux signataires autorisés


Afin d'être en mesure de maintenir et d'intensifier pendant longtemps son propre parcours technologique et sa culture d'entreprise, les quatre nouveaux directeurs généraux commencent maintenant. Avec M. Blase, les «vieilles mains» 148 ans d'expérience Igus sur le papier peint. Il y a Gerhard Baus, New Businesses, Michael Blass, E-Chain Systems, Tobias Vogel, Gleitlager et Linear Technik, et Artur Peplinski, International.

Chacun des nouveaux directeurs généraux est responsable d'un domaine de produits dans le monde entier; l'un est l'expansion des entreprises sur place. «C'est inhabituel et en même temps correspond au nôtre Organisation du système solaireoù l'accent est mis sur le client en tant que source d'énergie », explique Frank Blase.

Trois nouveaux Signataires autorisés pour les domaines de produits câbles, assemblage et technologie linéaire et automatisation à faible coût, il a nommé en même temps. Il y a également cinq nouveaux signataires autorisés pour la production, les achats et le personnel. Ils complètent les collègues de l'informatique et des finances.

Que s'est-il passé dans les coulisses en 2020?

«Avec nos collègues, nous en avons déjà beaucoup cette année Nouveaux investissements mis en œuvre », M. Blase regarde en arrière. Cela comprend la poursuite de l'automatisation de l'usine, par exemple avec des robots Robolink à bas prix, la création de nouvelles capacités de test telles que le laboratoire de salle blanche et les bancs d'essai de transmission, et l'augmentation des capacités de production à plus de 560 presses à injecter. De plus, il y a 18 machines nouvellement installées pour la fabrication d'outils ultramodernes.

Parallèlement, de nouveaux investissements ont été réalisés dans la logistique et les systèmes d'information pour des délais de livraison courts. Dans tout, la question de la durabilité devient de plus en plus importante. Igus a rejoint la start-up l'année dernière Technologies Mura investi. La société sera soutenue dans la construction de la première installation commerciale de recyclage du plastique en pétrole brut. "Dans la gestion étendue, nous convenons tous que nous intégrerons encore plus fortement les idées de l'économie circulaire dans notre cœur de métier."

La chaîne énergétique E4Q remporte le Hermes Award

08.10.2020 | Igus a l'E4Q pour cantilever et longs voyages développé. La forme, inspirée de la nature, rend la chaîne légère. Le concept d'ouverture unique sans outil réduit le temps de montage de 40%.

«Afin d'optimiser le matériau et donc le poids de la chaîne énergétique, nos développeurs se sont inspirés de la nature», explique Michael Pale, Responsable de la division Systèmes Chaîne Porte-Câbles.

«Le design arrondi rappelle un galet de ruisseau et se trouve à l'extérieur des maillons de la chaîne et des butées. Cela réduit le poids de dix pour cent par rapport à la série E4.1 précédente et réduit ainsi l'énergie d'entraînement. "

Malgré les découpes de matériau, l'E4Q offre une 20% plus de stabilité et de résistance. Les maillons de la chaîne peuvent être ouverts et fermés en quelques secondes et sans outils grâce à un tout nouveau concept sous la forme de barres transversales avec languettes de verrouillage. La chaîne porte-câbles est particulièrement facile à remplir et 40% plus rapide que son prédécesseur.

Le jury international du prix du design a maintenant reconnu ces avantages de l'E4Q. dans le Excellente catégorie de conception de produits l'E4Q et le nouvel adaptateur Module Connect, avec lesquels les chaînes porte-câbles, y compris les câbles et les lignes peuvent être connectés à la machine avec un système de clic, ont été récompensés. Le German Design Award est le prix international du Conseil allemand du design. Il est récompensé pour des tendances de design uniques. En 2020, 5000 soumissions de 60 pays ont été recensées.

Virus Corona : igus met en place une plateforme de visiteurs virtuels

28.02.2020/XNUMX/XNUMX | « Faites attention personnellement même si nous ne pouvons pas être sur place », telle est la devise d'igus à l'époque du virus corona. Le spécialiste des plastiques de mouvement fait avec ses Plateforme de conseil numérique visites virtuelles possibles en option. La raison : dans la situation actuelle, de nombreuses entreprises limitent les visites externes. Les utilisateurs concernés des produits igus doivent toujours pouvoir répondre personnellement à leurs questions.

«Avec nos canaux de communication numériques, nous nous assurons que vous nous avez très près de vous en ce moment: les spécialistes Igus sont disponibles partout via smartphone, partage de bureau ou chat», déclare Monsieur Vessie, directeur général d'igus GmbH, la plate-forme de visiteurs virtuelle. En plus des conseils numériques en période de virus corona, les employés sont bien sûr également disponibles de manière conventionnelle par téléphone ou par e-mail.

Usine virtuelle pour le conseil client

14.01.2020/XNUMX/XNUMX | Lorsque les conseillers technico-commerciaux d'igus se rendent chez des clients ou sur des salons, ils n'ont pas que des échantillons de produits avec eux. Une lunettes VR montre l'usine virtuelle de l'entreprise de Cologne.

Avec la nouvelle application "Igus VR-Engineer's Wonderland", vous pouvez guider des clients du monde entier à travers la production de Cologne 4.0. De cette manière, la production et le laboratoire de test interne de 3800 m² peuvent être expérimentés de près par les parties intéressées. La version bêta de l'application a déjà fonctionné avec succès et la version complète est maintenant disponible Boutique Oculus Go disponible.

Les visites d'usine sont populaires auprès des clients et des entreprises du secteur. Ils offrent des opportunités passionnantes de découvrir des produits en développement et en production directement sur site. Cependant, de véritables tournées ne sont pas toujours possibles, surtout lorsque le client se trouve à l'autre bout du monde.

Igus mise donc sur la VR (Réalité Virtuelle) pour donner une visualisation virtuelle. Chez le spécialiste Motion Plastics, les parties intéressées peuvent désormais se faire une idée des processus et des procédures d'assemblage virtuel et de moulage par injection et ainsi voir le chemin du granulé plastique au produit fini. 

Équipé de lunettes VR et d'une application

Les conseillers techniques d'igus sont désormais équipés de lunettes VR et de l'application correspondante et peuvent ainsi transmettre une animation de la production interne. Ils offrent à leurs clients l'opportunité virtuelle d'être seuls Igus de plus de 30 points de vue explorer.

Ici, vous pouvez vous convaincre du plus grand laboratoire d'essais de l'industrie ou assister à l'assemblage de chaînes porte-câbles complexes. Les images et vidéos intégrées fournissent des informations supplémentaires telles que les paramètres de test ou les applications à faible coût Automation et donc une grande flexibilité.

La version bêta de l'application igus VR a fêté avec succès sa première lors de la véritable Hannover Messe 2019. Les visiteurs du stand ont pu se rendre à l'usine à 250 km en images.

"Avec IgusVR nous donnons à nos clients des informations approfondies sur les domaines de l'usine d'assemblage, de laboratoire d'essai et de moulage par injection. Vous pouvez voir de près où 120 New que nous avons présenté », explique le directeur général F. Blase. L'application a également déjà impressionné les clients lors de visites clients. "Vivre de près le laboratoire d'essais contribue durablement à instaurer la confiance", déclare Volker Beissel, directeur de la succursale pour les machines-outils.

Découvrez l'usine virtuelle d'Igus



Archive for Igus News 2019 à 2012

80 robots low-cost d'igus pour la recherche en Inde

18.01.2019/XNUMX/XNUMX | Dans la recherche par le gouvernement indien d'un système robotique simple pour l'enseignement, le rapport coût-efficacité Système modulaire Robolink convaincu d'igus à tel point que plus de 80 bras Robolink ont ​​été commandés pour 40 établissements d'enseignement indiens. Lors d'un atelier à Aix-la-Chapelle, les professeurs indiens ont appris de première main la manipulation facile des robots à faible coût directement sur l'objet.

Le sujet de la robotique et de la technologie d'automatisation est nouveau et nouveau dans les universités indiennes domaine partiellement sous-exploré. Vangapandu Venkatanagaraju travaille au nom du gouvernement indien pour établir un transfert de connaissances entre les ingénieurs indiens et allemands.

Alors qu'il cherchait des robots pour l'enseignement, il a découvert le système modulaire économique robolink du spécialiste des plastiques de mouvement igus chez Automatica. C'est ainsi qu'est née l'idée d'équiper les universités et les hautes écoles de 80 bras robotisés dans le domaine de la technologie de l'automatisation.

Les universités doivent utiliser les bras robotiques pour apprendre comment des tâches d'automatisation simples dans l'industrie peuvent être résolues. 40 établissements d'enseignement indiens recevront chacun deux robots : le Robolink DCi à quatre axes, commande intégrée et aimants électriques, et un bras robotique Robolink à quatre axes et ventouse pneumatique.

Résultat commercial 2017 : Augmentation des ventes à deux chiffres

26.04.2018/2017/XNUMX | En XNUMX, igus GmbH a pu augmenter son chiffre d'affaires de 17% à 690 millions d'euros augmenter. Dans le même temps, des fonds importants ont été investis dans les innovations de produits, la capacité de livraison et la numérisation. Une voie que l'entreprise basée à Cologne poursuivra à toute vitesse en 2018 afin d'aider ses clients à être compétitifs à l'échelle mondiale.

Sur le chiffre d'affaires total, 53 % ont été générés en Europe, 30 % en Asie et 17 % en Amérique et en Afrique. Avec le résultat de 2017, le chiffre d'affaires du spécialiste des plastiques de mouvement augmenté de 5 % au total au cours des 62 dernières années. Le nombre d'employés est passé à 2017 en 3800. "Je ne suis pas fan d'une pénurie de travailleurs qualifiés, nous sommes plus axés sur l'éducation des adultes", a déclaré mardi M. Blase lors de la conférence de presse de la Foire de Hanovre 2018.

Et donc z. Par exemple, en automatisant notre propre production avec nos propres produits tels que le kit de construction de robots à bas prix "Robolink", les employés ne sont pas superflus, mais utilisés pour d'autres activités plus significatives, pour lesquelles ils sont préparés par des mesures de formation supplémentaires.

Afin de pouvoir fournir les clients rapidement et localement et d'offrir un service technique, le spécialiste des matières plastiques dispose de la Capacités de production et de stockage en Amérique du Nord, en Asie et en Europe au cours de l'année écoulée prolongé. Aux États-Unis, l'agrandissement de l'usine a commencé par 5000 m² supplémentaires ; au Japon, en Pologne et en Inde, la surface de l'usine a été doublée. Sur le site chinois de Shanghai, la construction d'un nouveau site d'environ 22.000 2019 m² a commencé, qui s'achèvera en XNUMX.

Les bureaux de vente en Belgique, au Danemark, en Estonie, en France, en Autriche et en Espagne ont également été agrandis l'année dernière en raison de la croissance. Sur le site principal de Porz-Lind, igus a également continué à investir massivement afin de pouvoir fournir rapidement aux clients leurs pièces individuelles en plastique. Au cours de la seule année écoulée, environ 100 nouvelles presses à injecter ont été mises en service et les capacités logistiques ont été considérablement étendues.

Par rapport à 2014, les investissements dans l'infrastructure informatique sont en baisse Facteur 4,5 augmenté. Car le but est que tous les produits soient paramétrables et calculables en ligne puis soient (partiellement) automatisés du traitement de la commande à la production et au service.

Nouvelles de la foire de Hanovre 2018



Résultat commercial 2016 : augmentation des ventes du groupe à 592 millions d'euros

27.04.2017/XNUMX/XNUMX | Du plastique impriméEngrenages avec une très longue durée de vie jusqu'à décharge de traction d'inspiration bionique pour les câbles, igus présente 166 innovations pour le mouvement à la Foire de Hanovre. Le spécialiste des motion plastics a augmenté ses ventes de 2016% en 7,4 et prévoit de démarrer la construction d'une nouvelle usine cette année.

Jamais auparavant autant de plastiques de mouvement n'ont été utilisés dans des applications mobiles comme ils le sont aujourd'hui. 2016 a igus seul 1,2 milliard de pièces en plastique Produit à Cologne et exporté dans le monde entier. être ajouté Lignes, technologie d'entraînement, accessoires ou services tels que l'emballage. L'année dernière, les ventes du groupe ont augmenté de 7,4 % pour atteindre 592 millions d'euros.

Sur le chiffre d'affaires total, 54 % ont été générés en Europe, 28 % en Asie et 18 % en Amérique. Au cours de la même période, le nombre d'employés dans le monde est passé à 3180 2017. « Nous prévoyons de croître à nouveau en 22.000 et prévoyons de commencer la construction d'un nouveau bâtiment d'usine cette année. De nouveaux espaces de production, d'entreposage et de bureaux sont créés sur XNUMX XNUMX m² à Porz-Lind », déclare le directeur général d'igus GmbH (photo).

Durée de vie en hausse, coûts en baisse, délais d'approvisionnement et de montage en baisse, remplacement du métal et produits intelligents : voilà les choses Buts Igus. Les tribo-polymères ont encore un énorme potentiel dans l'industrie. L'entreprise démontre actuellement à quel point c'est important avec ses 166 nouveaux produits à la Foire de Hanovre.

Le métallique est un eye-catcher au salon Dino Rouillé, qui incarne de manière ludique la mission "Métal le matin, plastique le soir". Chaque jour, igus produit de nouvelles pièces moulées par injection tribo en huit heures en direct sur le stand de Hanovre à l'aide d'outils imprimés.

Le salon de Hanovre à l'honneur 2017



Deux anniversaires dans la forge de la plasturgie - interview

02.07.2014/XNUMX/XNUMX | "Chaque jour, nous apprenons comment nous pouvons utiliser le plastique pour fabriquer des produits moins chers, plus économes en énergie et techniquement meilleurs", déclare Frank Blase, directeur général d'igus GmbH, dans notre interview exclusive. Il répond également à des questions sur l'histoire, les défis mondiaux, une circumnavigation et l'avenir, entre autres. 



un éclaireur du développement visite igus – rapport

01.07.2012/XNUMX/XNUMX | Nous avons visité le spécialiste des matières plastiques Igus GmbH à Cologne. Les managers et les employés rendront compte sur place des nombreuses innovations du portefeuille de produits. Jetez également un coup d'œil à la production de systèmes d'alimentation en énergie en plastique et de paliers lisses.

Im Interview le directeur général nous explique en quoi consiste le système solaire igus et où se déroule encore le "voyage" des habitants de Cologne. Si vous êtes client igus, vous devez écouter très attentivement à la fin. Si ce n'est pas le cas, alors vous voudrez peut-être l'être.



Quatre produits ont reçu le iF Product Design Award

Prix ​​Igus if Design


14.01.2012/1987/20 | Les produits d'igus GmbH prouvent dans des millions d'applications qu'une bonne conception est payante en termes de durabilité et de rentabilité. Le jury du iF Product Design Award le voit également de cette manière : depuis 2012, plus de XNUMX candidatures au concours du spécialiste des plastiques de Cologne ont été récompensées. En XNUMX, quatre produits ont été primés dans le Catégorie d'industrie.

Le facile Robolink multiples axes a été développé dans un processus de développement "open source" avec plus de 120 bêta-testeurs. Le système modulaire prêt pour la série est disponible depuis début 2011. Pour les clients qui ne souhaitent pas concevoir leur propre conception d'entraînement, le fabricant propose désormais des unités d'entraînement prêtes à connecter comprenant un boîtier compact et des moteurs pas à pas. Le mouvement est réalisé via des déviations de câble et des guides. C'est l'articulation multi-axes de son pilotage séparés et peuvent donc être utilisés, par exemple, sous l'eau ou dans des environnements difficiles.

Au coeur de l'intelligent Chaîne de convoyage Pikchain sont des maillons de chaîne de convoyage spécialement développés et une chaîne porte-câbles en mouvement continu. Le module alimente en permanence les différents maillons de la chaîne en énergie, fluides et signaux via une traversée rotative. Chaque maillon de chaîne peut être équipé de ventouses, outils, Pinces, capteurs ou Caméras être équipé et peut être chargé jusqu'à 5 kg.

La Pikchain s'occupe du transport, du traitement et du contrôle 30% plus rapidement car elle évite les trajets inutiles à vide. Il peut être équipé d'une grande variété de concepts d'entraînement et utilisé verticalement, horizontalement ou couché sur le côté. Des longueurs jusqu'à 30 m et des vitesses jusqu'à 3 m/s sont possibles.

Le principe modulaire de Famille Drylin W avec divers rails, slide foils, Ranger et le chariot permettent des solutions sur mesure pour des mouvements linéaires sans lubrification. Deux nouvelles variantes de diapositives viennent étoffer le programme. Avec une hauteur de seulement 22 mm, le chariot de guidage compact monocoulissant Drylin W convient aux espaces de montage particulièrement plats. La glissière est disponible en versions d'une longueur de 100, 150 et 200 mm. Il est facile à assembler sans alignement et possède une surface de vissage de haute précision.

Le deuxième traîneau gagnant est basé sur quatre Roulements hybrides Drylin WJRM. Cette variante de roulement combine les avantages d'un guidage précis avec des paliers lisses et d'un fonctionnement silencieux avec des roulements à rouleaux. Avec une position de montage définie, le couple d'entraînement requis est considérablement réduit grâce au roulement à rouleaux sans entretien, le coefficient de frottement est de 0,04 à 0,05 μ. Les forces latérales sont absorbées par le coulisseau. Le roulement hybride est très bien adapté aux réglages manuels, en particulier dans le domaine des réglages de porte et des parois de protection.

Transmission Nord | L'inventeur du boîtier de bloc

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Archive pour Nord News 2018 à 2016

Extension de production de 1000 m² chez Nord à Aurich

Aurich du Nord17.05.2018/XNUMX/XNUMX | Getriebebau Nord fabrique tous ses composants déterminant la qualité dans ses propres usines. L'année dernière, le spécialiste de l'entraînement pour la production de sa série de distributeurs de terrain Nordac Link mettre en service une nouvelle ligne d'assemblage et augmenter la surface de production de 400 m2 ainsi que la zone de stockage autour de 1000 m2 étendu.

Au début des années 1980, Nord a commencé la production à Aurich, en Basse-Saxe technologie d'entraînement électronique. Au fil des ans, la gamme de convertisseurs, de démarreurs de moteur et d'électronique s'est régulièrement élargie et comprend désormais la technologie d'entraînement électronique jusqu'à 160 kW. Le site de production a également été continuellement agrandi. Chez Nord Electronic Drivesystems GmbH, sur une superficie de 5000 m2 plus de 100.000 130 unités par an produites par XNUMX employés.

La zone de production moderne, automatisée et flexible d'Aurich permet de traiter de la même manière des commandes de toutes tailles. Aussi Taille du lot 1 peut être mis en œuvre sans autre effort de configuration. Parce que la demande d'adaptations individuelles ne cesse d'augmenter et que la proportion déjà très élevée d'appareils spécifiques au client ne cesse de croître. Le lancement réussi du distributeur de terrain Nordac Link en 2017 a assuré une nouvelle augmentation. La commande d'entraînement pour une installation flexible et décentralisée peut être librement configurée en fonction des exigences et de l'application et offre ainsi beaucoup plus d'options de personnalisation que les produits précédents.

Introduction de la numérisation dans la technique d'entraînement - Déclaration

28.11.2017/XNUMX/XNUMX | Présenté à SPS IPC Drives Dr Omar Sadi, directeur technique, Getriebebau Nord GmbH & Co. KG, Bargteheide, comment Getriebebau Nord façonne le domaine de la numérisation dans sa gamme de produits, son organisation et sa production.



Prise en compte des mégatendances de la technologie d'entraînement - déclaration

23.11.2016/XNUMX/XNUMX | Au salon SPS IPC Drives Dr Omar Sadi l'avenir de la technologie d'entraînement, en tenant compte des mégatendances de l'efficacité énergétique et de la numérisation du point de vue de Nord Drivesystems.



Harting | Les faiseurs de normes

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Archives pour Harting News 2020

Rapport annuel 2019/20

Conseil d'administration Harting


07.12.2020 | Le groupe Harting Technology a tenu bon au cours de l'exercice 2019/20 (30.09 septembre) malgré la pandémie de corona. En cette période de crise économique mondiale associée, les Chiffre d'affaires de l'entreprise familiale internationale de 1,2% à 759 millions d'euros (année précédente: 750 millions d'euros).

«Nous avons défié la pandémie mondiale de corona. Nous sommes satisfaits du résultat », a déclaré le PDG Philip Harting. Étant donné que la situation de Corona continuera de déterminer la vie économique et sociale, le PDG s'attend à ce que le groupe Harting Technology connaisse un exercice 2020/21 difficile.

Développement des ventes dans les régions

Couronne de HartingLes régions dans lesquelles l'entreprise basée dans le district de Minden-Lübbecke est active dans le monde ont évolué différemment au cours de l'exercice 2019/20. En plus des baisses, il y a eu aussi un croissance significative.

Les ventes dans la zone EMEA (Europe hors Allemagne, Moyen-Orient et Afrique) sont restées stables à 278 millions d'euros (année précédente: 278 millions d'euros). Dans la région Asie, les ventes ont fortement progressé de 9% à 202 millions d'euros (année précédente: 186 millions d'euros). La croissance dans la région Amériques a été encore plus prononcée avec une augmentation de 15% à 82 millions d'euros (année précédente: 72 millions d'euros). En Allemagne, les ventes ont reculé de 8% à 197 millions d'euros (année précédente: 214 millions d'euros).

J'ai noté la Nombre d'employés stagiaires compris est passé à 5.473 5.268 (année précédente 3,9 205). Cela correspond à une augmentation de 214% ou 30.09.20 postes. Neuf postes en Allemagne n'ont pas été pourvus, tandis que 2869 employés ont été embauchés dans les usines et filiales de production à l'étranger. Cela signifie qu'un total de 2604 personnes étaient employées à l'étranger le XNUMX septembre XNUMX et XNUMX en Allemagne.

Harting dans la pandémie corona

Harting a réagi rapidement et de manière flexible dès le début de la pandémie corona. La protection des employés et la capacité à livrer étaient des priorités absolues dès le départ. Cela est particulièrement vrai pour les fabricants renommés de Matériel médical et respiratoire avec des assemblages de câbles spécifiques au client. «Nous sommes et resterons un partenaire fiable», explique le PDG.

J'ai noté la Communication client et marché a été converti et étendu, des formats numériques mis en place. Les événements et les webinaires ont lieu dans notre propre studio. «Nous sommes en réseau dans le monde entier et pouvons donc réagir très rapidement aux conditions-cadres changeantes - et nous sommes proches du client», souligne le PDG. Avec cette nouvelle forme de communication Si vous êtes à l'épreuve du temps, souligne le PDG.

L'évolution de la pandémie sera suivie de très près et des mesures seront alors recommandées ou prises. Par exemple, la réglementation étendue du bureau à domicile a parfaitement fonctionné en coopération avec l'informatique.     

Harting a investi massivement

Harting 3D MilieuLe groupe technologique a également beaucoup investi au cours de l'exercice écoulé. "Avec un total d'environ 65 millions € nous avons presque atteint le volume record de l'année précédente », a déclaré Maresa Harting-Hertz, directrice financière, Achats et Facility Management. Au cours de l'exercice 2018/19, les investissements ont atteint un montant record de 66 millions d'euros.

Une grande partie des investissements de l'exercice 2019/20 Digitalisation afflué vers la production de la filiale Harting Electric. En Roumanie, les capacités ont été étendues à Sibiu pour la Connectivité & Réseaux et à Agnita pour l'Automobile. L'usine américaine d'Elgin dispose désormais également d'installations de production agrandies. « Nous sommes désormais positionnés de manière encore plus flexible dans le monde afin de pouvoir mieux répondre aux besoins régionaux. Avec ces investissements, nous restons clairement sur la voie de la croissance », a souligné Andreas Conrad, Chief Operations Officer.

Durabilité et protection du climat

«Nous voulons créer des valeurs pour les personnes» est la troisième partie de la formulation de 1996 Vision d'entreprise. La famille entrepreneuriale travaille sur la compatibilité de l'écologie et de l'économie depuis une bonne quarantaine d'années et a introduit un prix environnemental interne dès 1989. Le groupe technologique se concentre constamment sur la transition énergétique et a cofondé l'association des entreprises de protection du climat.

L'entreprise le fait depuis 2012 100% sur CO2 énergie gratuite retour en production. La construction de deux centrales de production combinée de chaleur et d'électricité fonctionnant au biométhane pour deux usines à Espelkamp constitue d'autres étapes pour minimiser le bilan de CO2. Cela peut encore améliorer le bilan énergétique et l'efficacité. «La durabilité et la protection du climat sont notre ADN, nous sommes toujours durables par conviction», a souligné Philip Harting.

Des perspectives économiques prudentes

En ce qui concerne le développement ultérieur de l'actuel Exercice social 2020/21 Philip Harting a déclaré prudemment: "Les perspectives sont sombres au vu de la situation de Corona. La situation des affaires dépend beaucoup de la poursuite du développement mondial de la pandémie et de la rapidité avec laquelle les vaccinations peuvent être effectuées pour une grande partie de la population. La demande mondiale diffère donc d'une région à l'autre. Nous continuons à conduire à vue ». Néanmoins, le PDG estime qu'une augmentation modérée des ventes dans la fourchette légèrement à un chiffre est possible.

75 ans avec une cérémonie glamour

Harting 75 ans10.09.2020/75/XNUMX | Un moment fort assombri par Corona cette année a été le XNUMXe anniversaire de l'entreprise. Avec un cérémonie atmosphérique au Botta-Bau Minden en présence de l'ancien président fédéral Dr. Joachim Gauck et Christian Wulff ont célébré l'entreprise le 1er septembre avec des invités du monde des affaires, de la politique et de l'administration lors d'un festival adapté à la situation.

Nous aurions aimé célébrer ce moment fort de manière beaucoup plus intense avec les clients et les employés afin de vous remercier pour le partenariat et le soutien de longue date », souligne Philip Harting. Mais Corona n'a pas permis cela.

Dr-Ing. Kurt D. Bettenhausen est le nouveau membre du conseil d'administration

HartingDr Kurt Bettenhausen09.09.2020 | Le groupe technologique s'agrandit : Dr-Ing. Kurt D. Bettenhausen a commencé à travailler le 1er septembre 20 Comité "Nouvelles technologies et développement" ajouté. 

Dr. Bettenhausen a obtenu un diplôme en électrique à l'Université technique de Darmstadt et l'a complété avec succès en 1996 avec un doctorat. Plus récemment, il était Chief Technology Officer et Chief Digital Officer chez Schunk GmbH & Co. KG. L'entreprise de Lauffen am Neckar est spécialisée dans la technologie de serrage et systèmes de préhension.

Dr. Kurt Bettenhausen est actif dans de nombreux comités, y compris en tant que président du comité VDI Transformation digitale. Il est membre du conseil d'administration de la société VDI / VDE mesures ainsi que Automation ainsi que membre du conseil consultatif du magazine atp (automation technology practice).

Dr. Kurt Bettenhausen est actif dans de nombreux comités, y compris en tant que président du comité VDI Transformation digitale. Il est membre du conseil d'administration de la société VDI / VDE mesures ainsi que Automation ainsi que membre du conseil consultatif du magazine atp (automation technology practice).

TOP 100 innovateur 2020

22.06.2020/XNUMX/XNUMX | Harting était sous la Top 100 Innovateur 20 élu et est donc l'un des leaders de l'innovation parmi les moyennes entreprises allemandes. Le journaliste scientifique Ranga Yogeswar En tant que mentor du concours, il a été impressionné par la performance de l'entreprise.

Harting Top 100 Innovateur

 

364 entreprises ont demandé le label TOP 100 Innovator. 257 d'entre eux ont réussi dans un total de trois classes de taille sur un maximum de 100 par classe de taille. Chercheur en innovation Prof. Dr. Nicolas Franke et son équipe les ont convaincus: "Les succès d'innovation du TOP 100 sont remarquables", a déclaré le directeur scientifique du concours.

Réseaux pour Infrastructure 4.0

Les entreprises lauréates seraient systématiquement tournées vers l'innovation. « Les réussites en matière d'innovation montrent l'effet positif d'un bon climat d'innovation et de structures et méthodes orientées vers l'innovation », a poursuivi le chercheur. Les leaders de l'innovation TOP 100 se sont soumis à environ 120 critères de test. Par exemple, ils ont défini leurs stratégies comme ils le font Processus d'innovation Organisez-vous dans l'entreprise et concevez l'environnement de travail des employés afin qu'ils puissent être créatifs.

« Nous sommes très heureux de ce prix et cela montre que nous sommes très innovants. Nous contribuons aux entreprises et aux personnes à réussir avec nos produits et services sur leurs marchés », déclare Günther Galtz, Directeur général du développement Harting Electric.

Peramic accompagne les clients Harting dans le processus de numérisation

20.05.2020/XNUMX/XNUMX | Harting étend son engagement dans le domaine de la numérisation. Avec ça elle veut des clients chez elle Processus de numérisation prise en charge complète. Dans un premier temps, Harting IT Software Development a été réorganisé. La division opérera sous le nom de Peramic avec effet immédiat.

« L'environnement de marché de l'Edge Computer Mica, de la RFID et de l'IIoT se développe rapidement. Ici, il faut agir vite, agile et entrepreneurial », souligne Philip Harting. Les trois sociétés Peramic, Perfact et Perinet promeuvent des solutions de numérisation. Ce faisant, ils travaillent en étroite collaboration avec le groupe technologique.

Le partenariat avec Parfait de Herford est en cours d'extension dans le domaine des logiciels. L'entreprise de logiciels développe des modules personnalisables pour la gestion des processus, le service, la maintenance et la logistique en tant que solutions informatiques pour l'industrie. Périnet de Berlin se concentre sur la connexion transparente des actionneurs et des capteurs aux systèmes informatiques. Cela devrait améliorer la transparence et l'analyse dans la chaîne de valeur opérationnelle. "Avec cette gamme, nous pourrons nous concentrer et définir de manière flexible les sujets et les accents pour nos clients sur le marché", a souligné le PDG de la nouvelle gamme.

Harting et Expleo coopèrent sur l'Internet des objets

Harting28.01.2020/XNUMX/XNUMX | Harting et Expleo en ont un IIoT accord de coopération fermé. Peter Seidenschwang (à droite), responsable de l'industrie chez Expleo et Philip Harting, PDG, ont signé l'accord. Cela confirme la coopération à long terme dans le domaine Internet des Objets (IoT) Solutions et services data-driven pour les clients industriels. 

Le spécialiste de la connectique électrique propose des offres modulaires, conçues selon les normes de l'industrie Ordinateur de bord Mica pour applications industrielles. Expleo s'en rend compte grâce à son expertise en connectivité, visualisation, analyse de données et Intelligence artificielle.

Les directeurs généraux approfondissent avec la déclaration d'intention commune Focus sur les solutions IoT leur coopération fructueuse et à long terme dans le cadre de Mica.network, l'organisation des utilisateurs autour du Harting's Edge Computing System Mica. Expleo est impliqué dans le réseau Mica depuis 2016. Dans ce contexte, Expleo a développé une solution pour l'optimisation des processus et de l'exploitation des systèmes de production et des machines.

Modulaire Expleoas Logiciel Smartanimo peut apprendre indépendamment le comportement standard des machines individuelles et des lignes de production connectées et reconnaître les anomalies dans le processus sans intervention manuelle. Les défauts détectés à un stade précoce peuvent être utilisés pour augmenter l'efficacité globale du système en mettant l'accent sur la maintenance prédictive ou la qualité prédictive.

Le mini-ordinateur Mica robuste et flexible permet à Expleo de mettre en œuvre la solution dans des environnements industriels et de moderniser de manière non invasive les systèmes existants. Une solution commune d'Internet des objets a déjà été lancée au PLC 2019 présenté à Nuremberg.

Archives pour Harting News 2019 

Dietmar Harting reçoit la pièce commémorative Karmarsch de Leibnitz Uni

Pièce commémorative Harting Dietmar12.12.2019/XNUMX/XNUMX | Pour son engagement exceptionnel en tant que concepteur et promoteur de la technologie, de la science et des affaires, Dr.-Ing. euh Dietmar Harting (2e de gauche) avec l'attribution du Pièce commémorative du Carmel de la Leibniz Universitätsgesellschaft Hannover eV. L'ancien président fédéral Christian Wulff a fait l'éloge.

Le président de longue date du conseil d'administration et partenaire personnellement responsable, en tant que président d'associations et de comités nationaux et internationaux, a préconisé la normalisation et les innovations et a ainsi contribué de manière significative au développement positif de l'industrie allemande de l'électronique et de l'électrotechnique. Le président du conseil d'administration de la Société universitaire, Dr. Volker Müller et ancien président fédéral Christian Wulff lors de la cérémonie au château de Herrenhausen (Hanovre).

De 2003 à 2009, Dietmar Harting a dirigé l'Institut allemand de normalisation eV (DIN), dirigé le Comité européen de normalisation électrotechnique (CENELEC) de 2008 à 2009 et de 1998 à 2004 la Central Association for the Electrical Engineering and Electronics Industry (ZVEI).

Exercice 2018/19 : investissements records et développement de l'emploi

Harting nouvel investissement04.12.2019 | Le groupe Harting Technology à Espelkamp a bien résisté au cours de l'exercice 2018/19 malgré un environnement économique difficile. Du Chiffre d'affaires est en légère baisse et recule de 1,6 % sur 750 millions € (année précédente 762 millions d'euros). L'entreprise familiale active à l'échelle mondiale a ainsi réalisé le deuxième chiffre d'affaires le plus élevé de ses 74 ans d'histoire.

"Cette résultat nous avons donné divers indicateurs attendu», a déclaré le PDG Philip Harting. Les incertitudes politiques, les conflits commerciaux, le Brexit et les effets de change auraient influencé le résultat. "Cependant, corrigé des effets de change, nous aurions répété notre résultat record de l'année précédente", a précisé le PDG.

"En termes d'environnement concurrentiel et de nos clients, nous avons très bien fait", a déclaré le PDG, évoquant la Prévisions de l'association industrielle VDMA (« Ce sont principalement nos clients »), qui suppose une baisse de 2019% pour les deux années 20/2.

Les régions évoluent différemment

Les régions dans lesquelles la société opère dans le monde ont évolué différemment au cours de l'exercice 2018/19. En plus des baisses, il y a eu aussi une forte croissance. Donc dans le zone EMEA ventes de 6 % à 278 millions d'euros (année précédente : 263 millions d'euros). Dans la région Asie il a légèrement baissé de 0,5 % à 186 millions d'euros (année précédente : 187 millions d'euros). Alors que dans la région Amerika une baisse de 9 % à 72 millions d'euros (année précédente : 79 millions d'euros) a été enregistrée. Aussi dans Deutschland les ventes ont baissé de 8 % à 214 millions d'euros (année précédente : 233 millions d'euros). "La crise de l'industrie éolienne, les baisses significatives de l'ingénierie mécanique et d'installations, ainsi que les différends commerciaux ont clairement un impact ici, et le moteur de croissance de l'Allemagne bégaie", a précisé le PDG.

En plus d'une évolution positive dans certaines régions, l'entreprise familiale a enregistré forte croissance dans le domaine Infrastructure de recharge pour Mobilité électrique avec des taux de croissance clairs à deux chiffres. Par conséquent, la production en Roumanie est en cours d'expansion. L'extension des usines de Sibiu et d'Agnita devrait être achevée en mai 20. La filiale Harting Automotive a récemment enregistré une forte augmentation de la demande de solutions d'e-mobilité. La division Solutions personnalisées (HCS) est également en croissance.

Investir dans les zones de croissance

Harting continuera d'investir dans ces domaines de croissance, ainsi que dans le développement de nouveaux produits, innovations et technologies. Philip Harting considère que le groupe technologique est bien positionné avec son portefeuille actuel de produits et de solutions innovants. Le groupe technologique a également fait au cours du dernier exercice investi au-dessus de la moyenne. « Une somme record d'environ 66 millions d'euros a été atteinte », a déclaré Maresa Harting-Hertz, directrice financière et directrice des achats. Le nombre d'employés (y compris les stagiaires) a augmenté au cours de l'exercice 2018/19 pour atteindre 5268 4980 (année précédente 5,8 XNUMX). Cela correspond à une augmentation de XNUMX %.

Dietmar Harting, l'entrepreneur, devient 80

Dietmar Harting8013.09.2019 | Devenir patron était déjà son aspiration professionnelle en tant que très petit garçon. Et il est devenu un vrai patron : Dietmar Harting a dirigé l'entreprise fondée par ses parents en 1945, aujourd'hui Harting Stiftung & Co. KG, pendant près de cinq décennies. Cela a fait de la petite et moyenne entreprise un acteur mondial à succès à son époque. Le patron du groupe technologique Espelkamp a fêté hier ses 80 ans.

À 27 ans, le diplômé en commerce a rejoint l'entreprise familiale, qui réalisait à l'époque un chiffre d'affaires d'environ 1.000 millions de D-Marks avec un peu moins de 29 XNUMX employés. Après avoir dit au revoir aux produits des premières décennies tels que les gaufriers, les plaques chauffantes et les lampes à économie d'énergie, les appareils médicaux et l'électricité automobile, les platines et les boîtiers phono, l'entreprise s'est concentrée sur la technologie de connexion. Avec ça déjà 1956 breveté Prise Han l'entreprise a établi une norme qui est toujours valable aujourd'hui.

Le processus initié en 1979 avec l'ouverture d'une filiale à Paris a été d'une grande importance internationalisation. L'entreprise est devenue un groupe technologique international au cours des années suivantes. L'entrepreneur s'est fait connaître bien au-delà des frontières de la région et de l'État en tant que président d'organisations et d'organismes allemands et internationaux. A dirigé exemplairement l'Institut allemand de normalisation (DIN) de 2003 à 2009. Les chanceliers fédéraux Helmut Kohl, Gerhard Schröder et Angela Merkel ont nommé Espelkamper au « Conseil pour la recherche, la technologie et l'innovation ».  

Pour son engagement exceptionnel en tant qu'entrepreneur, promoteur de la science et de la technologie, au sein d'associations et d'organisations, Dietmar Harting a reçu le prix Doctorat honorifique de l'Université Leibniz de Hanovre. En 2015, la troisième génération, le fils Philip, petit-fils du fondateur de l'entreprise, a repris la présidence du conseil d'administration, qui comprend également ses parents, sa sœur Maresa Harting-Hertz et trois dirigeants non familiaux. Dietmar Harting a pu remettre un travail impressionnant à son successeur.

Après s'être retiré de la présidence et de la direction opérationnelle, Dietmar Harting continue de se consacrer sans relâche nouvelles technologies et autres sujets d'avenir. Il n'est donc pas seulement un entrepreneur en démarrage dans une entreprise de logiciels à Berlin, mais il se consacre également à l'agriculture durable et à la production d'énergie régénérative dans sa ferme de l'Uchte voisine. Depuis de nombreuses années, il travaille sur la compatibilité de l'écologie et de l'économie. Aujourd'hui, il aime en apprendre davantage sur la technologie à ses huit petits-enfants de manière ludique.

Connector ix Industrial remporte le prix de l'innovation

Prix ​​de l'innovation Harting16.07.2019/XNUMX/XNUMX | Harting est pour ça Connecteurs IX Industriel a reçu le German Innovation Award 2019. Le connecteur innovant a convaincu le German Design Council dans la catégorie « Excellence in Business to Business ». Le German Innovation Award récompense des produits et des solutions intersectorielles qui diffèrent des solutions précédentes principalement en termes d'orientation utilisateur et de valeur ajoutée.

Le connecteur industriel se caractérise par sa robustesse, sa miniaturisation et ses hautes performances. Avec ces attributs, il offre déjà la solution de demain en vue d'appareils et de capteurs toujours plus petits. le commun connecteur RJ45 en vue, l'Ix-Industrial est la solution pour les nouveaux équipements industriels. Un connecteur petit et robuste, mais qui assure en même temps des performances Cat 6A pour Ethernet 1/10 Gbit/s dans le plan de contrôle, figure depuis longtemps sur la liste de souhaits des utilisateurs, concepteurs et développeurs.

le jury est composé d'experts indépendants et interdisciplinaires issus de l'industrie, de la science, des institutions et de la finance. Les soumissions sont évaluées selon les critères de niveau d'innovation, d'avantage pour l'utilisateur et d'efficacité économique. La stratégie d'innovation devrait prendre en compte des aspects tels que la durabilité sociale, écologique, économique et l'utilisation de l'énergie et des ressources.

Centre logistique d'EDC mis en service

Centre logistique de Harting


04.07.2019 | Le Harting Technology Group l'a fait avec une grande célébration Centre de distribution européen (EDC) officiellement mis en service à Espelkamp. Ici, jusqu'à 20.000 45 articles de commande doivent être traités chaque jour et les marchandises doivent être envoyées au client le jour de la commande. Avec environ 74 millions d'euros, le centre logistique est le plus gros investissement en XNUMX ans d'histoire de l'entreprise.

Dans l'EDC, vous pouvez environ 10.000 XNUMX colis par jour aux clients et aux bureaux du monde entier. L'entrepôt à rayonnages de 20 m de haut peut accueillir 7000 120.000 palettes et 100 40 conteneurs. 1000 km de câbles informatiques et 2000 km de lignes d'arrosage ont été posés et une technologie de convoyage de conteneurs d'une longueur totale de XNUMX m a été installée. XNUMX conteneurs peuvent être stockés et récupérés en une heure. Les points forts techniques sont la préparation de commandes hautement automatisée et la zone de stockage, qui est contrôlée de manière optimale et utilisée efficacement en fonction de la charge de commande et de la capacité respectives. La technologie Harting est déjà utilisée à l'entrée, reconnaît les véhicules qui s'approchent et décide d'ouvrir ou non la barrière. La technologie RFID garantit que les palettes sont correctement positionnées et chargées. Un système de transport sans conducteur prend en charge le mouvement des marchandises entre les halls.

Une grande importance a également été accordée à approvisionnement énergétique durable. L'électricité est fournie par un système photovoltaïque installé sur le toit. Les besoins énergétiques pour le refroidissement et le chauffage sont couverts par du biométhane issu de notre propre production et un système de géothermie, pour lequel 36 forages d'une profondeur de 150 m ont été nécessaires sous le parking. Le concept énergétique mis en œuvre minimise les émissions de CO2. L'ensemble de la propriété tombe en dessous de la valeur éligible au financement de l'institut de crédit KfW de 27% supplémentaires. 140 employés travailleront dans le centre logistique en deux équipes.

Années 25 Harting en République tchèque

Harting République Tchèque13.06.2019/25/XNUMX | La filiale de Prague, en République tchèque, a été ouverte il y a XNUMX ans. Depuis lors, les locaux Harting sro un développement extrêmement réussi derrière elle. Le PDG Philip Harting l'a également souligné lors d'une soirée festive avec des clients, des salariés et des représentants de la Chambre de Commerce Germano-Tchèque au Palais Martinic :

« La décision en faveur de la République tchèque comme site était une étape tout à fait valable. A cette époque, il nous est rapidement apparu clairement que cette région en serait une après les changements et bouleversements politiques marché prometteur est. Il était donc évident de renforcer nos activités en Europe de l'Est et de prendre pied ici dans le cadre de notre internationalisation amorcée en 1979. »

Depuis lors, le pays a littéralement prospéré, de sorte que les pays voisins ont également été envisagés pour une expansion dans les années suivantes. « Après quelques années, à partir de 2003, nos filiales sont en Roumanie, Pologne et Hongrie a été lancé - y compris nos installations de production récemment agrandies à Sibiu et Agnita, en Roumanie, ainsi que l'usine d'assemblage nouvellement ouverte à Bydgoszcz, en Pologne », a poursuivi le PDG.

Marc Sucharda, directeur général Harting sro, a ajouté : « Ici, en République tchèque, nous développons nos parts de marché avec une équipe engagée et une orientation client stricte. Notre bonne observation du marché et les meilleurs contacts avec nos clients et utilisateurs nous aident à y parvenir. »

Harting et Hirose font progresser la technologie SPE

Harting-Hirose08.04.2019 | Hirose Electric Co. Ltd., Tokyo, et Harting Technology Group se sont mis d'accord sur le développement conjoint, la standardisation des produits et la commercialisation d'un système de technologie de connexion pour Single Pair Ethernet (PSE) a accepté. L'objectif de cette alliance éprouvée est une infrastructure SPE continue et fiable qui donne vie à l'IIoT.

"Avec ce développement conjoint dans le domaine de l'Ethernet à paire unique, le partenariat technologique réussi entre les deux sociétés sera poursuivi et renforcé", a déclaré le président de Hirose. Kazunori Ishii. Ce partenariat a été annoncé à l'automne 2016 lorsque les deux sociétés ont lancé conjointement l'interface "Ix Industrial". "La face d'accouplement Ix-Industrial est aujourd'hui un succès complet et une interface appréciée par de nombreux utilisateurs dans leurs applications miniaturisées pour l'Ethernet à quatre paires", souligne le PDG. Philip Harting.

Afin de faire également de la nouvelle technologie de connexion pour SPE un succès, le partenariat technologique d'Ostwestfalen-Lippe et de Tokyo poursuit l'expansion systématique de l'ensemble de la technologie pour une infrastructure continue et complète. Il consiste à proposer un portefeuille pratique de connecteurs, prises, câbles et jeux de câbles côté composants. En outre, les deux entreprises partenaires visent à positionner avec succès l'ensemble de la technologie dans des groupes d'utilisateurs. « En plus de l'établissement d'une face d'accouplement uniforme, la normalisation de tous les autres sous-aspects est activement encouragée et considérée comme la base d'un écosystème SPE complet », déclare Ralph Klein, directeur général Harting Electronics.

Archive des actualités Harting jusqu'en 2018

Croissance des ventes à deux chiffres en 2017/18

Gestion Harting17.12.2018 | Le Harting Technology Group a de nouveau connu une croissance à deux chiffres au cours de l'exercice 2017/18. Avec un 13,4% d'augmentation l'entreprise familiale active à l'échelle mondiale a réalisé un chiffre d'affaires de 762 millions d'euros, un nouveau record dans les 73 ans d'histoire de l'entreprise. L'augmentation a nettement dépassé les prévisions du directoire de 5 à 6 % lors de la conférence de presse annuelle de décembre 2017.

La croissance est venue de toutes les régions et de tous les marchés. Avec cela, l'entreprise a le Les ventes ont plus que doublé en dix ans: Au cours de l'exercice 2007/08, le chiffre d'affaires s'est élevé à 345 millions d'euros. La plus forte augmentation a été enregistrée dans la région Asie avec une augmentation de 18 % à 187 millions d'euros. En Europe (hors Allemagne) et EMEA, les ventes ont augmenté de 17 % à 263 millions d'euros. Dans la région Amériques, le groupe technologique a enregistré une hausse de 8 % à 79 millions d'euros. En Allemagne, il y a eu une augmentation de 8 % à 233 millions d'euros. être réservé. Le groupe technologique réalise aujourd'hui environ 70 % du chiffre d'affaires total à l'étranger.

Au cours de l'exercice écoulé, le groupe technologique a atteint un total d'environ 63 millions d'euros investis. Une partie importante de cette somme est allée au centre de distribution européen (EDC) d'Espelkamp. Des investissements ont également été réalisés dans le développement de nouveaux produits au centre de développement (HDC) de Rahden. Le nombre d'employés (y compris les apprentis) a augmenté de 2017% au cours de l'exercice 18/7,4 pour atteindre 4980. Sur les sites allemands (Espelkamp, ​​​​Rahden, Minden), il y avait un total de 30 employés au 2018 septembre 2577. , à l'étranger 2.403.

Le PDG considère que l'entreprise est aussi bien positionnée, mais il est important d'observer attentivement et de près les marchés et les développements économiques : »Nous gardons un œil sur les risques et les défis". Dans ce contexte, il a nommé les « guerres commerciales », les tarifs punitifs et le Brexit comme des risques. « L'économie s'est détériorée au quatrième trimestre de notre exercice », a-t-il poursuivi. Dans certains secteurs d'activité, le ralentissement se poursuit, le développement est hétérogène.

Les taux de croissance des premiers mois du nouvel exercice 2018/19 ont donc été plus faibles. "Le zénith de la croissance est passé", a précisé le PDG. Le groupe technologique n'anticipe donc qu'une augmentation de ses ventes d'un peu moins de 2018% pour l'exercice 19/5 en cours.

Harting et Heinlind Electronics concluent un partenariat mondial

Sauveur Harting16.11.2018 | Le groupe Harting Technology et la société américaine Heilind Electronics unissent leurs forces partenariat mondial. Un accord correspondant a été conclu à la foire Electronica signé à Munich. Heilind est l'un des leaders mondiaux de la distribution spécialisée dans les connecteurs et les composants électromécaniques.

"Avec plus de 170 fabricants, dont presque tous les principaux fabricants de connecteurs, Heilind dispose d'un vaste portefeuille de produits. Nous souhaitons poursuivre le partenariat déjà fructueux en Amérique du Nord avec notre partenaire Heilind dans d'autres pays du monde", comme Edgar Peter Düning, souligne le directeur général Harting-Electric.

Les clients bénéficient de ce nouveau partenariat : Heilind offre une disponibilité rapide, un support technique et un niveau de service exceptionnel Sich.

"Avec cette coopération commerciale plus large, nous renforçons notre réseau de vente international de nos propres succursales et partenaires commerciaux afin d'atteindre nos objectifs de vente mondiaux pour 2020 et au-delà", a déclaré Jon DeSouza, président et chef de la direction Harting Americas. « Grâce à notre coopération, nous sommes encore plus proches du client et de ses exigences », souligne Alain Clapp, vice-président chez Heilind Electronics.

Harting renforce son engagement au Mexique

Harting Mexique


22.02.2018/XNUMX/XNUMX | Harting les veut Position sur le marché en Amérique du Nord et centrale dans les années à venir développer. Le groupe technologique produit des câbles moulés et des faisceaux de câbles dans sa propre usine de la ville industrielle de Silao dans l'État de Guanajuato depuis 2016 et possède une société de vente dans la capitale du pays.

« Le Mexique est vital dans notre stratégie de croissance », déclare Jon De Souza, président et chef de la direction Harting Amériques. Le facteur décisif pour le déménagement en Amérique centrale a été la proximité avec les clients ; Des constructeurs et équipementiers automobiles renommés ont récemment ouvert leurs propres usines de production au Mexique.

L'usine de fabrication de l'entreprise à Parc industriel de Silao est à seulement un kilomètre de l'aéroport international de Leon. Cela permet à l'entreprise d'assurer des livraisons rapides aux clients depuis son propre entrepôt. La capitale Mexico n'est qu'à environ 250 km. L'usine de Silao emploie actuellement une cinquantaine de personnes. Dans un avenir proche, le nombre devrait être porté à 50 employés.

Connecteurs pour la circulation sanguine de l'industrie - Interview

20.10.2015/XNUMX/XNUMX | "Nous testons toujours nos produits nous-mêmes d'abord, sur notre propre corps, pour ainsi dire", déclare Philippe FW Harting, Président du conseil d'administration du groupe Harting Technology, Espelkamp, ​​​​le jour de sa prise de fonction. En avance de SPS Drives CIB nous avons interrogé le PDG sur son nouveau poste, la technologie de connexion électrique d'aujourd'hui et de demain et le développement économique dans la 70e année d'existence.



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Archive pour Koco Motion News 2018 à 2011

Nouveau directeur général pour l'automobile

Co-motion Gerrit Kocherscheidt18.09.2018/44/2018 | docteur Gerrit Kocherscheidt (2013 ans) est le nouveau directeur général de Koco Automotive GmbH depuis janvier XNUMX. Le physicien reprend la fonde en XNUMX Société soeur de Koco Motion GmbH. Les deux sociétés sont basées à Dauchingen.

Après des études de physique à l'Université technique de Karlsruhe, Dr. Kocherscheidt à l'Université de Dortmund dans le Spectroscopie des semi-conducteurs Doctorat. En tant que spécialiste de métrologie optique Il a commencé sa vie professionnelle chez Dioptic GmbH en 2003. À partir de 2007, il a travaillé pendant cinq ans en tant que chef de projet de développement chez Sirona Dental Systems GmbH.

Par la suite, le fils du fondateur de l'entreprise a pris la tête du développement dans le Roche Diagnostics GmbH a géré de grands projets de développement internationaux et interdisciplinaires. Il était responsable du développement de systèmes de diagnostic. Le physicien diplômé a développé de solides compétences en leadership et est maintenant très familier avec les processus de développement et la gestion du cycle de vie des produits dans un environnement hautement réglementé.

« Grâce à mon parcours, nous continuerons à étendre notre accompagnement déjà fort dans les projets de développement de nos clients. Je me concentre également sur la qualification de nos employés afin de nous rassembler pour répondre aux demandes croissantes de nos clients », décrit docteur Kocherscheidt ses objectifs.

Faulhaber démarrera avec une nouvelle structure de gestion à partir de janvier 2022

A cet effet, le nouveau directeur général et son équipe souhaitent dans un premier temps commercialiser plus efficacement les produits et services existants et autres applications pour ces produits s'entraîner. Dans le même temps, le cap devrait être posé pour un plan de succession pour l'actuel directeur général, fondateur de l'entreprise et père, Gerhard Kocherscheidt. Jusqu'à fin 2018, Gerrit Kocherscheidt travaillera à mi-chemin pour Koco Automotive et Roche Diagnostics, avant de rejoindre l'entreprise familiale en 2019.

Les rangs de la direction élargis et orientés vers la croissance

01.06.2017/1/2017 | Olaf Kämmerling (r.) est directeur général de Koco Motion GmbH depuis le 47er avril 2013. L'homme de XNUMX ans est depuis XNUMX en tant que Directeur des ventes et directeur général adjoint actif dans l'entreprise après avoir été directeur des ventes chez Haba Platten Service GmbH. Il reprend désormais le poste aux côtés du propriétaire Gerhard Kocherscheidt, qui se consacrera désormais davantage à l'administration du groupe d'entreprises et au soutien des partenaires industriels.

"Ce spécialiste de l'entraînement offre un grand potentiel", déclare Olaf Kämmerlingqui est très heureux de suivre les traces du co-fondateur de l'entreprise. Dans son nouveau poste, il souhaite avant tout étendre la saine croissance des dernières années. Il veut également s'assurer qu'en plus de maintenir des emplois en Allemagne, de nouveaux seront également créés.

« À l'avenir, nous aimerions utiliser les capacités de fabrication existantes de nos partenaires solides en plus de nos entraînements électriques et de nos produits de contrôle de mouvement. propose également des solutions, « Le nouveau patron définit ses objectifs et ajoute : « Nous continuerons à investir dans la formation et le perfectionnement de nos employés, car seuls ceux qui comprennent les clients et leurs exigences peuvent également proposer des solutions. » processus internes, souhaite l'entreprise d'étendre davantage sa présence locale en Allemagne.

« En raison de la progression de l'automatisation et de la connexion à l'industrie 4.0, je peux bien imaginer que dans les années suivantes, avec une croissance identique ou similaire, un Agrandissement de l'emplacement seront nécessaires », le nouveau directeur général se tourne vers l'avenir. Le spécialiste de l'entraînement a jeté les bases les plus récentes pour cette dernière année avec Adlos AG avec le développement de la plate-forme d'entraînement simple pour les applications spécifiques au client Kannmotion. Il s'agit d'un système d'asservissement qui ne peut faire que ce qu'il doit faire - et il le fait parfaitement.

Interview : Bien équipé pour l'avenir

28.01.2015/XNUMX/XNUMX | Koco Motion est déjà presque entièrement configuré dans une grande variété de conceptions de moteurs. directeur commercial Olaf Kämmerling répond aux questions suivantes dans notre interview lors des journées de la presse professionnelle à Karlsruhe :

  • Votre gamme de produits s'agrandit et s'agrandit. Quels sont les actuels Nouveautés ?
  • Jouez avec vos variateurs sur des sujets tels que l'efficacité énergétique, la compacité, la construction légère, Industrie 4.0 un rôle?
  • À ce jour, vous vendez principalement des disques durs. Sera un dans le futur Production prévu?
  • A côté de votre entreprise, le bâtiment s'agrandit actuellement Construction neuve. A quoi est-il censé servir ?
  • Vous vous préparez à succéder au fondateur de l'entreprise Gerhard Kocherscheidt. Quelles idées / plans « Kämmerling » souhaiteriez-vous mettre en œuvre ?



Nouveau responsable des ventes

11.03.2013/43/XNUMX | Le nouveau directeur des ventes et directeur général adjoint de Koco Motion s'appelle Olaf Kämmerling. L'homme de XNUMX ans était auparavant avec le Service d'assiette Haba GmbH travaille en tant que directeur des ventes. Chez le fabricant de produits semi-finis en acier et en aluminium, il était responsable des ventes internes et externes, composé de 18 employés avec un chiffre d'affaires d'environ 18 millions d'euros.

Dans son nouveau poste, M. Kämmerling sera principalement le Ventes du spécialiste du drive de la Forêt-Noire étendre. L'accent est également mis sur l'expansion de la présence sur le marché, qui est devenue de plus en plus internationale ces dernières années. « Nous voulons continuer à générer une croissance saine dans l'entreprise et prendre toutes les mesures nécessaires pour maintenir des emplois sûrs en Allemagne sur le long terme et en créer de nouveaux. Pour moi, la croissance signifie que les structures de l'entreprise notamment sont adaptées aux besoins. du marché. Seulement alors Réaliser la sécurité à long terme pour les clients et les employés ", résume Kämmerling le contenu de son nouveau travail.

Dans le même temps, le cap devrait être tracé à un stade précoce pour un plan de succession pour l'actuel directeur général et fondateur de l'entreprise G. Kocherscheidt. En plus de garantir des emplois et d'étendre les activités commerciales, le nouveau directeur des ventes poursuivra les objectifs communs d'activer d'autres potentiels ainsi qu'un stratégie tournée vers l'avenir à développer et à mettre en œuvre.

Dix ans d'existence de l'entreprise

Dix ans de Koco Motion


30.01.2012/10/XNUMX | Koco Motion fête ses XNUMX ans. Autant d'employés que d'années s'occupent des clients et prennent soin des leurs sélection correcte parmi des milliers de moteurs pas à pas Combinaisons. Ceux-ci peuvent également être hautement intégrés, programmables et compatibles avec le réseau.

Depuis l'enregistrement de l'entreprise le 10 décembre 2001, le fondateur de l'entreprise, Gerhard Kocherscheidt et son équipe quelques jalons laissés pour compte comme le montre l'interview suivante :

Interview : Petit mais global

Gerhard KocherscheidtGerhard Kocherscheidt (GK) revient sur sa décennie avec la technologie d'entraînement électrique. developmentcout (ds) lui a posé les questions suivantes dans une interview :

ds : Dix ans : À quelle vitesse le temps a-t-il passé et quels événements l'ont influencé ?

GK : Depuis l'immatriculation de notre société le 10 décembre 2001, le temps a passé en un éclair. A cette époque, nous avons commencé le Siège social d'IMS Europe commencé presque à partir de « zéro ». Un an plus tard, nous avons pu mettre en place notre production de moteurs plats à courant continu et un an plus tard, nous sommes allés à l'étranger : nous avons fondé le en Tunisie Koco Industries SRAL pour assembler les sous-ensembles.

Après la mi-temps en 2006, l'entreprise a déménagé de Schwenningen à Dauchingen dans la nôtre propre bâtiment de l'entreprise. Notre changement de nom en 2008 d'IMS Europe GmbH à Koco Motion GmbH était lié à une expansion significative du portefeuille et à l'expansion des ventes avec d'autres sociétés d'Extrême-Orient. Rien qu'en 2011, nous avons de nouveau élargi nos ventes mondiales avec une nouvelle succursale en Californie et l'établissement d'une succursale en Chine.

ds : Comment vous êtes-vous sorti économiquement de l'année anniversaire 2011 ?

GK : En fait, nous pensons seulement que 2012 est l'année anniversaire, car après le 10 décembre, il ne reste plus beaucoup de jours pour célébrer l'anniversaire. La dernière année 2011 a été satisfaisante taux de croissance de 14 pour cent verrouiller. Nous nous reverrons à cette échelle en 2012 également.

ds : Quelles tendances voyez-vous dans la technologie des entraînements électriques pour les prochaines années ?

GK : Tout comme nous, toutes les entreprises actives dans notre domaine seront à l'avenir systèmes d'entraînement hautement intégrés offre dans différents types de construction. Ceux-ci sont de plus en plus compatibles avec les réseaux et dotés d'une intelligence décentralisée appropriée. Après tout, cela crée également automatiquement des systèmes économes en énergie.

ds : Avez-vous un produit préféré ?

GK : J'étais avec les moteurs à courant continu et les leurs il y a 37 ans rotors sans fer dans le Antriebstechnik Rentré à. Aujourd'hui encore, je suis enthousiasmé par leur comportement linéaire avec les plus hauts niveaux d'efficacité. Mais maintenant, bien sûr, j'aime tous nos produits.

ds : Vous servez de nombreuses industries avec vos produits, quels marchés aimeriez-vous ouvrir ?

GK : Pour le moment, je ne vois aucune industrie dans laquelle nous ne sommes pas déjà représentés avec nos produits, ou du moins sur le point de commencer de nouveaux projets . Travail

ds : Après les États-Unis et la Chine, quelles start-up avez-vous sur votre liste de « to-do » mondiale l'année dernière ?

GK: Inde s'offre toujours à nous comme un marché porteur. Nous avons déjà de bons contacts. On verra.

ds : Où voyez-vous l'entreprise dans dix ans ?

GK : Après avoir continuellement étendu notre réseau mondial, j'en vois un une main-d'œuvre qualifiée deux fois plus forte, avec lequel nous conseillerons et servirons nos clients de la même manière qu'aujourd'hui.

System House pour la technologie d'entraînement étend ses ventes mondiales

Expansion des ventes de Koco Motion08.12.2011 | Koco Motion GmbH de Dauchingen en Forêt-Noire se renforce avec la création de deux nouvelles filiales dans le USA et Chine leur position sur le marché mondial.

Le 11 avril 2011, le spécialiste des entraînements a d'abord ouvert une succursale à San José, Californie, avec laquelle elle vise à couvrir l'ensemble du marché américain, américain et canadien. En plus de ses propres produits, les moteurs pas à pas hybrides et les actionneurs linéaires de Dings doivent être vendus ici avec les moteurs à courant continu sans balais, les entraînements de moteurs pas à pas, les servomoteurs et les commandes de moteurs pas à pas de Leadshine.

L'entreprise met l'accent sur la Servo variateurs Ezi. Il s'agit de moteurs pas à pas asservis, certains avec commandes intégrées, qui sont particulièrement destinés aux nombreux clients OEM. Un autre accent devrait être mis sur la commercialisation du nouveau développement de l'entreprise piste d'asservissement mentir. Le module transforme un moteur pas à pas classique en un servomoteur. « Nous travaillons avec plusieurs distributeurs aux États-Unis et au Canada afin de fournir à nos clients locaux le meilleur support possible avec des conseils et un service d'experts », a déclaré Max Wietharn, Ingénieur Commercial dans la filiale USA. "Nous avons fait de très bons progrès depuis avril avec l'introduction des nouveaux produits et la coopération avec les concessionnaires."

A l'autre bout du globe, le distributeur a une antenne à l'ouest de Shanghai début novembre Chang Zhou, Chine, fondé. Sous le nom de Dinko Motion Technology CO., LTD, une coopération a été conclue avec le fournisseur chinois des moteurs pas à pas de Dings. Le spécialiste allemand des variateurs détient une majorité des deux tiers dans Dinko Motion.

"Avec cette coopération, nous souhaitons coordonner toutes nos importations et exportations en provenance de Chine, assurer le contrôle qualité sur place et prendre soin de nos partenaires d'approvisionnement", rapporte le directeur général Gerhard Kocherscheidt. « À Chang Zhou, nous assemblerons et assemblerons des systèmes d'entraînement pour les marchés allemand, américain et chinois.

Mitsubishi Électrique| Automatiser le monde

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Solutions intégrées pour les fournisseurs d'eau en réseau numérique


13.07.2021/XNUMX/XNUMX | Le sujet Digitalisation devient également de plus en plus important pour l'industrie de l'eau. Pour cela, des concepts d'automatisation spécifiques à l'industrie sont nécessaires. Par conséquent, Royal Haskoning DHV et Mitsubishi Electric Europe unissent leurs forces pour développer des commandes d'automatisation spécialisées. Ceux-ci faciliteront la mise en œuvre de solutions d'eau intelligentes et optimiseront les performances et l'efficacité des usines.

"Dans le cadre de ce partenariat stratégique, nous intégrons notre solution logicielle Aquasuite au matériel haut de gamme de Mitsubishi Electric. C'est formidable de s'associer et d'apporter notre expertise matérielle et logicielle car cela conduit à des résultats meilleurs et plus rapides pour nos clients. Nos systèmes- approche réflexive réduira les coûts du cycle de vie des actifs et contribuera à créer l'utilité du futur », a commenté Ponceuse Zweers, Logiciel CCO chez Royal Haskoning DHV.

stockage solaire | Produits, technologies, innovations et tendances

"Les défis de l'industrie de l'eau imposent certaines des exigences les plus élevées aux systèmes d'automatisation. Ceux-ci doivent offrir une fiabilité absolue dans toutes les conditions de fonctionnement, les architectures de contrôle étant souvent mises en œuvre sur de grandes surfaces. La transformation numérique est un must dans l'industrie. Nous attendons avec impatience à travailler avec Royal Haskoning DHV pour travailler ensemble pour répondre à ces besoins du marché, en tirant parti de nos forces et de nos connaissances combinées pour fournir des solutions efficaces aux entreprises de traitement de l'eau et des eaux usées." Hartmut Puetz, Président, Factory Automation EMEA, Mitsubishi Electric Europe BV

La solution d'approvisionnement en eau devient la Logiciel Aquasuite de Royal Haskoning DHV Digital avec ses fonctions de pilote automatique et d'analyse dans le matériel d'automatisation de Mitsubishi Electric. Les utilisateurs finaux reçoivent des résultats utilisables pour un fonctionnement efficace de l'usine. Grâce à l'analyse prédictive, le processus et le système sont contrôlés automatiquement et les réseaux sont optimisés.

100 ans de Mitsubishi Electric

31.05.2021/1870/XNUMX | En XNUMX a Yataro Iwasaki fonde la première société Mitsubishi. Depuis, le groupe Mitsubishi a évolué. Un certain nombre d'entreprises indépendantes ont vu le jour dans presque tous les secteurs industriels. Mitsubishi Electric a également émergé de cela il y a exactement 100 ans.

L'histoire de l'entreprise va de pair avec l'histoire de la le Japon moderne. En 1921, la zone de production des unités de construction navale électriques a été séparée du chantier naval de l'actuelle Mitsubishi Heavy Industrie. Cette fondation a été le point de départ de la réussite de Mitsubishi Electric Corporation en tant que l'un des acteurs mondiaux de l'automatisation également.

J'ai noté la Mitsubishi Electric Corporation fabrique des équipements électriques et électroniques fiables et de haute qualité. Aujourd'hui, Mitsubishi Electric est un acteur mondial dans la fabrication, la commercialisation et la vente de produits électriques et électroniques. Ils sont utilisés dans le traitement de l'information et Kommunikationstechnik, Voyages spatiaux et communications par satellite, électronique grand public, L'automatisation industrielle, technologie de chauffage, de refroidissement et de climatisation Technologie de l'énergie, ainsi que la mobilité et bâtiment.

Commande CNC intelligente pour nouvelles et anciennes machines-outils

Environ 146.500 31.03.2021 employés ont généré un chiffre d'affaires consolidé de 37,8 milliards de dollars américains à la fin de l'exercice au 30 mars 1978. Mitsubishi Electric est représenté dans plus de XNUMX pays avec des bureaux de vente, des sociétés de recherche et des centres de développement ainsi que des installations de production. Mitsubishi Electric est représenté à Ratingen, en Allemagne, en tant que filiale de Mitsubishi Electric Europe depuis XNUMX. Basé sur la devise de l'entreprise Des changements pour le mieux Mitsubishi Electric s'efforce d'être une entreprise verte mondiale de premier plan qui enrichit la société avec la technologie.



Automatisation d'usine Mitsubishi Electric

La zone Automatisme Industriel a développé de nombreux produits révolutionnaires pour la technologie d'automatisation. Les concepteurs ont développé le premier automate compact pour leur propre production en 1980. Ils ont suivi variateurs de fréquence, Servo et produits de mouvement et Les robots industriels. Avec le System Q, l'entreprise a lancé la première plate-forme d'automatisation sur le marché dès 2001. Il combine les quatre types de contrôleurs Motion, robot, CNC et PLC sur une seule plate-forme.

L'établi concept eF @ ctory a été développé par Mitsubishi Electric en 2003. Cela a fait de l'entreprise un pionnier de l'Internet des objets (IoT) et des années en avance sur l'approche de numérisation de l'Industrie 4.0. Des concepts de partenaires solides tels que l'alliance eF @ ctory et le réseau d'automatisation permettent à Mitsubishi Electric d'offrir aux clients communs une solution optimale pour maintenir et étendre leur avantage concurrentiel et la transformation numérique de leur entreprise.

Avec le développement de la propre technologie d'IA de l'entreprise, l'IA de Mitsubishi Electric crée la technologie de pointe, en bref type de maïs, le cap est tracé pour l'avenir. L'entreprise devrait donc rester un moteur d'innovation pour les 100 prochaines années.  

Mitsubishi Electric accueille Sick au sein de l'alliance eF @ ctory


17.02.2021/XNUMX/XNUMX | la Solution basée sur la caméra a été développé pour une utilisation dans diverses industries telles que Automobile, génie mécanique, technologie alimentaire et sciences de la vie. Il combine une caméra de vision de Sick avec des blocs fonctionnels préfabriqués et testés pour l'environnement de programmation PLC GX Works de Mitsubishi Electric. Cela vous permet de Vision Applications de SICK au Plates-formes PLC mis en place par Mitsubishi Electric. Les utilisateurs bénéficient du support complet des deux spécialistes de l'automatisation.

Yeux de l'industrie 4.0

Les partenaires sont convaincus que toute une série de processus d'automatisation peut être améliorée avec les données importantes fournies par les systèmes de vision. Ce sont les yeux de l'Industrie 4.0 et donc un élément clé de la transformation numérique dans l'industrie.

Malade et Mitsubishi Electric travaillent en étroite collaboration depuis plusieurs années. En rejoignant le eF @ ctory Alliance fait passer la collaboration au niveau supérieur. La solution nouvellement développée permet aux utilisateurs d'intégrer plus facilement la technologie de vision dans des applications telles que la fabrication, la manipulation et l'emballage de produits.

Salle d'exposition virtuelle eF @ ctory



Ralf Gronemann est le nouveau directeur des ventes DACH

17.09.2020 septembre 01: Ralf Gronemann a occupé le poste de Directeur des ventes DACH chez Mitsubishi Electric. L'homme de 53 ans revient sur divers postes de direction dans des entreprises internationales d'automatisation. Il possède un grand savoir-faire et une vaste expérience dans la vente de produits techniques complexes.

Ralf Gronemann est responsable de toutes les activités commerciales de la division dans la région DACH Automatisme Industriel. Il voit l'expansion des partenariats stratégiques, les secteurs de la robotique et de la propulsion ainsi que l'accompagnement de la transformation numérique des clients et de l'entreprise comme des points focaux de son travail.

Stefan Knauf, directeur de division du groupe commercial européen Factory Automation de Mitsubishi Electric, explique : « Ralf Gronemann a de nombreuses années d'expérience dans l'industrie de l'automatisation. Il a les meilleures conditions pour augmenter les ventes en cette période dynamique dans cette importante région économique."

Stefan Knauf devient chef de division

27.04.2020/1/2020 | Mitsubishi Electric Europe BV a un nouveau directeur de division. Stefan Knauf est à la tête de la division depuis le XNUMXer avril XNUMX Systèmes d'automatisation industrielle Europe centrale à Ratingen. Il succède à Christoph Zöller et est responsable de toutes les affaires liées à la division en Allemagne, en Autriche, en Suisse et au Benelux.  

Stefan Knauf voit sa tâche chez, entre autres, le client dans son Parcours client accompagner et soutenir au mieux. "La numérisation est notre thème central, que ce soit dans nos produits, dans la production, dans le contact client ou dans le support technique et les ventes."

Stefan Knauf travaille pour Mitsubishi Electric depuis 2006, avec une courte interruption. L'ingénieur qualifié a acquis une vaste expérience dans le marketing de produits EMEA pour les commandes et les dispositifs de commande dans les ventes internationales pour l'industrie alimentaire. Il était responsable de la gestion des produits et de l'ingénierie pour la division Systèmes d'automatisation industrielle depuis 2019. Chef de division adjoint d'Europe centrale.

Archive pour Mitsubishi Electric News 2019 à 2017

Jan-Philipp Liersch est le nouveau responsable marketing pour l'Europe centrale

02.09.2019 | Jan-Philipp Liersch est responsable marketing de depuis le 1er juillet 2019 pôle automatisation industrielle chez Mitsubishi Electric Europe BV À compter d'aujourd'hui, il sera en charge de la gestion des produits et sera donc responsable des produits et solutions d'automatisation en Allemagne, en Autriche, en Suisse et au Benelux.   

M. Liersch travaille chez Mitsubishi Electric Europe en tant que Product Manager Robots depuis 2011. Avec ses contacts directs dans les usines japonaises, il a été et est co-responsable d'un grand nombre de développements pour le marché européen. Les mots clés incluent des robots sûrs avec la solution de sécurité Malfa Safeplus, robots collaboratifs. Il a également mis en œuvre divers sujets de numérisation liés à l'industrie 4.0 avec des connexions cloud et des modèles commerciaux innovants pour le service, la formation et la maintenance.

Depuis 2017, il a élargi l'équipe de robotique en tant que Senior Product Manager Robots. Dans sa nouvelle fonction, son objectif principal est de développer des solutions de produits en réseau dans le domaine de l'automatisation industrielle avec des robots, des servocommandes et des convertisseurs de fréquence ainsi que des technologies de commande et de visualisation pour le avenir numérique se développer davantage en Europe.

Mitsubishi Electric investit dans Akribis Systems

07.08.2019 | Mitsubishi Electric Corporation investit dans Akribis-Systems Pte Ltd, un fabricant de moteurs linéaires et tableaux linéaires. Avec l'intégration de ses systèmes d'asservissement et d'autres produits d'automatisation industrielle dans la gamme de produits Akribis, Mitsubishi répond aux demandes croissantes de fabrication hautement spécifique et de haute précision. Les domaines d'application typiques se trouvent dans les produits qui utilisent de nouvelles technologies telles que 5G pour répondre à la demande de l'activité IoT.

En raison de la miniaturisation et de la haute fonctionnalité des smartphones, ainsi que de l'adoption accélérée de véhicules électriques les moteurs linéaires et les tables linéaires sont de plus en plus demandés. Avec votre aide, des usines de production de semi-conducteurs, d'écrans plats, Batteries lithium-ion etc. productivité et précision accrues. Par conséquent, les systèmes d'asservissement du fabricant sont utilisés dans ces domaines partout dans le monde en raison de leurs gammes de produits cohérentes.   

Avec sa participation dans Akribis, qui détient une part importante du marché mondial des servomoteurs linéaires et des tables linéaires, le spécialiste de l'automatisation souhaite également poursuivre le développement de eF@ctory accélérer et ainsi renforcer ses solutions globales d'automatisation industrielle. Ceci peut être réalisé en combinant nos propres systèmes d'asservissement et d'automatisation avec la large gamme de produits et les options de personnalisation flexibles d'Akribis.

La haute direction donne un aperçu des technologies futures

21.05.2019/25/XNUMX | Tokyo et Berlin célèbrent cette année le XNUMXe anniversaire de leur partenariat de longue date jumelage de villes. Dans le contexte de transformation numérique, villes durables, Mobilité du futur et l'évolution démographique rapide des villes et des pays, le maire de Berlin, Michael Müller, et la délégation commerciale qui l'accompagnait des principales entreprises berlinoises ont rencontré des représentants de haut rang au siège de l'entreprise à Tokyo.

Lors de la réunion, Satoshi Matsushita, directeur général et président du groupe, Global Strategic Planning & Marketing Group, a donné un aperçu de la société. Noritsugu Uemura, directeur d'entreprise, gouvernement et relations extérieures, Mitsubishi-Electric Corporation, a informé la délégation du concept japonais de société 5.0 et de technologies pionnières, comme la conduite autonome et la consommation d'énergie zéroBâtiment La technologie.

"Nous nous efforçons d'apporter notre expertise de notre large éventail de compétences et de synergies technologiques à la mobilité, à l'automatisation des usines, aux infrastructures et à l'environnement afin de rendre la vie des gens plus confortable et plus facile dans une grande variété de domaines d'application", déclare Satoshi Matsushita, directeur général et président du groupe, Global Strategic Planning & Marketing Group.

Au cours de leur visite, les participants de la délégation ont eu l'occasion de se faire une idée directe et immédiate du concept créé au Japon La manière japonaise de la société 5.0 - un modèle adaptable pour obtenir. Ils ont été informés du large portefeuille de produits et de technologies et de la contribution à la société 5.0 à laquelle aspire le Japon. À l'aide d'exemples d'application concrets, il a été montré comment la technologie de la "Smart/E-Mobility" en plein essor permet la mise en réseau des véhicules électriques et du réseau d'alimentation électrique d'une ville.

Innovations des convertisseurs de fréquence : décentralisé, en réseau avec application et bien plus encore.

Le concept de société 5.0 vise à aider à résoudre les futurs défis sociaux et liés aux ressources en permettant aux gens d'utiliser la numérisation. Historiquement, la Société 5.0 signifie repaire cinquième étape évolutive de l'humanité. Après l'étape des chasseurs-cueilleurs, en passant par les ères agricoles, industrielles et de l'information, la société 5.0 symbolise l'ère du réseautage, une soi-disant "société super intelligente" qui vise à améliorer la qualité de vie générale et à trouver une solution à l'ensemble variété d'exigences et vise à répondre aux défis de la société moderne. Dans le même temps, le concept est étroitement lié aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et vise à contribuer activement à leur mise en œuvre. Mitsubishi Electric est l'une des principales entreprises qui s'efforcent de contribuer à la réalisation de la société 5.0 et des ODD avec son portefeuille technologique.

Stefan Knauf est le nouveau chef de division adjoint

16.04.2019/1/2019 | Le XNUMXer avril XNUMX, Stefan Knauf est devenu chef de division adjoint de la business unit Automatisation industrielle Europe centrale nommé à Mitsubishi-Electric Europe BV. Il épaulera désormais Christoph Zöller, responsable de la division Europe centrale. Il est entre autres responsable des ventes, du marketing et du support pour les pays Allemagne, Autriche, Suisse et Benelux.   

Stefan Knauf est dans l'entreprise depuis 2006 avec une courte pause. L'ingénieur diplômé a acquis sa vaste expérience dans Marketing produit EMEA pour les contrôleurs et les pupitres opérateurs, dans les ventes internationales pour l'industrie agroalimentaire et depuis 2016 en tant que responsable Product Management & Engineering pour la division Industrial Automation Systems. Il continuera à superviser cela en parallèle.

Partenariat stratégique mondial avec Schaeffler


08.04.2019 | Mitsubishi Electric Corporation et Schaeffler Technologies AG & Co. KG donnent leur partenariat stratégique mondial connu au sein du réseau eF@ctory Alliance. Depuis 2010, les deux entreprises sont partenaires de l'alliance eF@ctory, qui fait partie du concept eF@ctory. Ce concept soutient les entreprises dans leurs mesures de transformation numérique, telles que l'intégration des données des machines et des systèmes dans les systèmes d'exécution de fabrication (MES) et les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP).

« Pour que nous puissions proposer à nos clients des solutions Industrie 4.0 à forte valeur ajoutée, nous avons besoin d'une coopération interentreprises. Grâce à l'expertise technologique regroupée dans ce partenariat stratégique mondial et à la compréhension des systèmes de Schaeffler et de Mitsubishi Electric, nous serons en mesure d'offrir des solutions intelligentes parfaitement adaptées qui contribuent à optimiser les processus de production et les coûts du cycle de vie des systèmes », explique Dr Stefan Spindler, directeur industriel de Schaeffler AG. 

« Ces dernières années, nous avons mis en œuvre avec succès des projets dans différents pays d'Europe et d'Asie. Maintenant, nous aimerions intensifier et étendre notre coopération au niveau mondial." Noriyuki Shimizu, directeur général et directeur général de la division internationale d'automatisation d'usine de Mitsubishi-Electric. 

Terminaux opérateur IHM graphiques pour l'automatisation industrielle

Schaeffler et Mitsubishi Electric travaillent ensemble pour augmenter la connectivité et créer de nouvelles solutions Industrie 4.0 qui réduisent les temps d'arrêt des machines et maximisent la productivité des clients. Le protocole machine SLMP (Seamless Message Protocol) implémenté par exemple dans les systèmes de surveillance d'état de Schaeffler permet aux capteurs de vibrations de communiquer de manière bidirectionnelle avec l'automate programmable (PLC) et permet la transmission des valeurs caractéristiques déterminées. L'automate traite les données en informations qui s'affichent à l'écran sous forme de messages en texte clair. Grâce à un niveau d'intégration supplémentaire, le système de surveillance d'état peut également être connecté à l'API du système respectif via un câble réseau et le protocole Modbus.

L'intelligence artificielle réunie sous la marque Maisart

26.09.2017/XNUMX/XNUMX | Avec sa nouvelle marque "Maisart", Mitsubishi Electric couvrira à l'avenir toute la gamme de ses Intelligence artificielle (IA). Maisart est l'abréviation de Mitsubishi-électrique AI crée le State-of-theL'art en technologie et représente la contribution de l'IA au développement de technologies de pointe.

Selon le principe de l'entreprise La technologie AI originale rend tout intelligent (La technologie AI rend tout "intelligent"), l'entreprise d'automatisation utilise sa propre technologie AI et EdgeComputingpour créer des produits plus intelligents et une plus grande sécurité, une facilité d'utilisation et plus de commodité dans la vie quotidienne.

Il est prévu que la nouvelle marque dans le domaine de intelligence artificielle fait mieux connaître les initiatives de l'entreprise, dynamise les affaires et permet une utilisation plus diversifiée dans divers domaines d'activité, y compris le traitement de l'information.

Le marché mondial de l'IA en avait un en 2015 valeur estimée de 3,6 billions de yens (estimé à 35 milliards USD ou 29,2 milliards EUR). Selon Ernst & Young Institute Co., Ltd. on peut s'attendre à une croissance annuelle moyenne de 30 %. Les technologies d'IA originales du fabricant se concentrent sur des algorithmes d'apprentissage en profondeur compacts et un savoir-faire pertinent en termes d'apprentissage par renforcement efficace et d'analyse puissante de séries chronologiques de mégadonnées.

Pepperl+Fuchs | Inventeur du détecteur de proximité 

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Archive pour Pepperl+Fuchs Actualités 2019

Ecom ouvre une nouvelle division de produits Produits et services numériques

05.09.2019 | La nouvelle gamme de produits Produits et services numériques élargit le portefeuille et complète le concept de travailleur mobile de la marque Pepperl et Fuchs Ecom. Les produits et services numériques combinent entre autres la mise en scène, la gestion des appareils mobiles et l'analyse des appareils.

De l'informatique à l'utilisateur sur le terrain: L'utilisation d'appareils mobiles dans les installations industrielles est liée à des spécifications à l'échelle de l'entreprise concernant leur configuration, leur intégration dans le réseau de l'entreprise, les logiciels et, enfin et surtout, la sécurité des données. Idéalement, ils devraient être utilisés immédiatement et les mises à jour devraient être possibles juste à temps.

En nouvelle gamme de produits il existe désormais une solution qui offre une mise en scène automatisée et spécifique au client dès la fabrication des appareils, la gestion des appareils mobiles et l'analyse des appareils, et peut désormais être utilisée en option comme un système de gestion de la mobilité d'entreprise à part entière (portail eDS).

Téléscripteur d'actualités de l'entreprise IFM Electronic

Dans le cadre de cette solution, les chefs de projets et informatiques ainsi que les utilisateurs de solutions de mobilité d'entreprise reçoivent en usine des tablettes ou des smartphones tels que le Tab-Ex 02 ou le Smart-Ex 02 avec le configuration personnalisée (pas de canal de retour) - dans le monde entier directement vers différents emplacements et utilisateurs finaux pour une utilisation directe. De même, tous les paramètres de sécurité et WLAN ainsi que les applications pouvant être définies à l'avance pour une utilisation quotidienne dans les installations industrielles et les zones menacées du client peuvent être préinstallés.

Des fonctions complètes garantissent que les appareils mobiles peuvent être utilisés en toute sécurité à tout moment. Avec le Gestion des appareils à distance-Fonctions Device Diagnostics et Device Analytics, l'état actuel peut également être surveillé en permanence par le service informatique de l'entreprise.

Pepperl et Fuchs rachètent Comtrol Corporation


31.01.2019/1/2019 | Le XNUMXer février XNUMX, Pepperl+Fuch reprendra les activités commerciales de Comtrol Corporation reprendre. Comtrol, pionnier américain des communications industrielles basées sur Ethernet et des maîtres IO-Link Services d'envoi, est solidement implanté sur le marché avec, entre autres, la famille de produits "Rocketport".

Les technologies de Comtrol seront les capteurs et les solutions de communication de Pepperl + Fuchs telles que Capteurs 4.0, AS-Interface, IO-Link et connectivité le complètent idéalement. Avec l'expansion de la gamme de composants de réseau Ethernet et de modules de bus de terrain, Pepperl+Fuchs franchit une nouvelle étape Industrie 4.0: Cela signifie qu'il existe encore plus de solutions qui comblent l'écart entre le capteur / actionneur et le niveau de contrôle jusqu'au nuage.

Technologie de localisation Omlox standard avec UWB, RFID, 5G, GPS

« Avec un portefeuille IO-Link élargi, nous pouvons fournir à nos clients une assistance encore meilleure pour rendre la communication de leurs réseaux industriels plus efficace et flexible, et ainsi promouvoir le développement de leurs processus commerciaux numériques », a déclaré Reiner Muller, Business Area Manager Factory Automation chez Pepperl + Fuchs.

Roulon | Le partenaire ingénierie

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Archive pour Rollon News 2018 à 2011

Timken étend son portefeuille avec l'acquisition de Rollon

20.09.2018/XNUMX/XNUMX | la Société Timken, un leader mondial en roulant et Power Transmission Products, ont annoncé aujourd'hui l'acquisition du groupe Rollon, l'un des principaux fournisseurs de gammes complètes de composants de mouvement linéaire.

Rollon est spécialisé dans le développement et la fabrication de guides linéaires, de rails télescopiques et d'axes linéaires de nombreux secteurs d'activité, par exemple dans les segments de marché des véhicules ferroviaires voyageurs (Rail Way), de l'aérospatiale, de la technologie d'emballage, de la logistique, médical et l'automatisation.

Avec Siège social près de Milan, Italie, Rollon y exploite des sites de production ainsi qu'en Allemagne et aux USA. Le nombre d'employés est d'environ 600. Le réseau mondial d'ingénierie et de vente assure un contact étroit avec la clientèle mondiale.

« L'acquisition de Rollon élargira encore le portefeuille de marques industrielles de premier plan de Timken et nous permettra de servir les clients existants et nouveaux sur des marchés finaux attrayants et à forte croissance à l'échelle mondiale », a commenté Richard G Kyle, président et chef de la direction de Timken en juillet 2018 a annoncé l'acquisition.

Les ventes de Rollon devraient atteindre 2018 millions pour l’année complète 140.

Devenir en 25 ans un acteur mondial des systèmes linéaires - déclaration

11-10-2016 | Rollon fête ses 25 ans cette année. Rüdiger Knevels, directeur général Rollon GmbH, Düsseldorf, prend la parole à la Motek sur le passé de 25 ans, le présent, donne un aperçu de la stratégie de l'entreprise et jette un regard sur l'avenir du jubilé.



Le groupe Rollon continue d'investir sur le site d'Hegra

04.05.2016/XNUMX/XNUMX | la Evolution linéaire de Hegra GmbH se développe parfaitement après la reprise complète de tous les actifs par le groupe Düsseldorf Rollon. Hegra Linear Evolution a émergé de Hegra Linear GmbH & Co. KG l'année dernière par un changement de nom.

L'entreprise est spécialisée dans les systèmes de guidage linéaire et les rails télescopiques pour l'industrie ainsi que dans la construction de véhicules, de machines et d'aéronefs et complète parfaitement le portefeuille du Groupe Rollon.

«Les rails télescopiques Hegra Rail offrent une très large gamme de produits d'excellente qualité», confirme le directeur général de Rollon Rüdiger Knevels. Les systèmes de guidage et les rails télescopiques Hegra Rail robustes et de haute qualité sont activement commercialisés dans le monde entier depuis le rachat par l'équipe de vente Rollon, c'est pourquoi la demande pour les guides linéaires et les rails télescopiques de Lahn est en constante augmentation.

Hegra Linear Evolution fait tourner les choses 70% de ses ventes avec guides spécifiques au client et rails télescopiques. «Cette part est unique sur le marché de la technologie linéaire et s'inscrit dans la philosophie de Rollon de se concentrer de plus en plus sur des solutions aux problèmes spécifiques aux clients jusqu'à des développements complètement nouveaux en plus des produits standard», déclare Knevels.

Guidage linéaire efficace avec surveillance de l'état de la lubrification

J'ai noté la Capacités de production chez Hegra Linear Evolution à Limburg an der Lahn ont quant à eux augmenté de 50%. C'est pourquoi plus d'employés sont actuellement embauchés dans le Limbourg pour fabriquer des rails Hegra. Afin de continuer à grandir, des travaux intensifs sont en cours sur une nouvelle usine de production dans la région de Limbourg. Rüdiger Knevels est très satisfait de la manière dont les deux sociétés sont allées ensemble: "En quelques mois à peine, nous avons accompli beaucoup de choses ensemble et avons considérablement développé l'activité à Limburg an der Lahn."

Savoir-faire robuste intégré – déclaration

14.04.2015/XNUMX/XNUMX | Déclaration de Thomas Franck, Sales Manager Business Unit Linear Axis/Systems, Rollon GmbH, Düsseldorf, à la question : Quels objectifs poursuivez-vous avec la reprise récente de centre technologique? La déclaration a été faite à la Foire de Hanovre. 



Nouveau site de l'entreprise et croissance de 50 % d'ici 2017

 

19.06.2013/13/2013 | Il y avait de quoi fêter le XNUMX juin XNUMX à l'occasion de la cérémonie officielle Inauguration du nouveau site de Rollon à Düsseldorf-Benrath. En plus des célébrations avec les clients, les partenaires commerciaux et la presse, le directeur général Rüdiger Knevels a exposé la stratégie et les objectifs pour le développement futur du fournisseur de services complets pour la technologie linéaire dans une présentation. Knevels il y avait aussi une vue sur le plan d'affaires pour 2017.

Le Segro Park Düsseldorf-Sud a été construit en très peu de temps comme un parc d'activités moderne sur 16 hectares d'un site d'activité qui n'est plus utilisé. Le déménagement du fournisseur de services complets pour la technologie linéaire s'est déroulé très rapidement : Rollon a signé le bail en novembre 2012 et le bâtiment a été agrandi en février 2013.

À partir de mars 2013, l'entreprise a déménagé de son site de Ratingen, qui a entre-temps été vendu avec succès, vers de nouveaux locaux, dans lesquels la production et les bureaux ont été installés et optimisés sur une plus grande surface.

J'ai noté la Surface totale de 2898 XNUMX m² se divise en 915 m² pour la production et le stockage, 744 m² pour le montage et 1228 m² pour les bureaux (11 m² autres surfaces). Dès que le nouveau site devient trop petit en raison de la stratégie de croissance de Rollon, le parc d'activités de Benrath offre des possibilités d'agrandissement individuelles.

Rollon continuera à placer le service au centre de ses activités et se concentrera en particulier sur la conception de solutions flexibles pour les applications pratiques des clients. Le simple commerce de la "technologie linéaire prête à l'emploi" ne correspond ni au concept de service ni à la revendication d'innovation de l'entreprise de taille moyenne positionnée à l'international.

La croissance des ventes du Groupe Rollon montre le succès de cette attitude. Dès 2010, un an seulement après la crise économique et financière mondiale, le chiffre d'affaires le plus élevé de 16,6 millions d'euros a de nouveau été atteint. Depuis lors, il a fortement augmenté, de sorte qu'en 2012 déjà 24,1 millions d'euros de chiffre d'affaires ont été atteints. 26 millions sont prévus pour l'année en cours.

Knevels a également donné des perspectives sur le plan d'affaires jusqu'en 2017. Selon cela, Rollon GmbH table sur une nouvelle croissance de 50 % à 36 millions d'euros au cours des quatre prochaines années.

El.More onboarding terminé - entretien

22.05.2012/XNUMX/XNUMX | "Pour nous, l'innovation, c'est aussi répondre aux exigences du service client", commente Rüdiger Knevels, directeur général de Rollon GmbH, Ratingen, à propos de la reprise du spécialiste de la technique linéaire El.Plus, Sur le Automatica il répond aux questions sur l'alignement stratégique, les nouveaux produits, les tendances de la technologie linéaire et le leadership du marché.


Le droit chemin vers l'objectif linéaire

06.10.2011 | Rachat d'El.More, élargissement du portefeuille, record de ventes et aucun affaiblissement ainsi qu'un objectif ici : tels sont les titres qu'écrit le spécialiste de la technologie linéaire Rollon. Nous organisons des conférences, des visites d'entreprises et des présentations de produits journée presse professionnelle résumé pour vous dans ce film du 6 octobre 2011 à Ratingen.

 

 

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Archive pour Schaeffler News 2021 à 2013

Schaeffler investit dans l'intelligence artificielle


22.10.2021/XNUMX/XNUMX | De même que onze autres partenaires Schaeffler a le KI Park e. V. a co-fondé à Berlin. L'association doit promouvoir des applications d'IA spécifiques et développer des conditions-cadres éthiques et réglementaires appropriées pour l'Allemagne et l'Europe.

À Membres de l'association KI inclure des organisations et des entreprises bien connues du monde des affaires, de la science et de la politique. « L’utilisation accrue de l’intelligence artificielle constitue un élément important de la stratégie de numérisation de l’entreprise. En tant que membre fondateur du KI Park à Berlin, nous souhaitons développer de nouvelles possibilités et potentiels afin d'adapter le groupe Schaeffler aux exigences de l'avenir. Nous sommes impatients de travailler avec les autres membres fondateurs », déclare Klaus Rosenfeld, Président du Directoire de Schaeffler AG.  

L'IA et la numérisation et leur grand potentiel

La numérisation et surtout l’IA offrent un potentiel considérable pour le groupe Schaeffler et ses clients. C'est pourquoi l'équipementier automobile et industriel regroupe ses activités au sein d'un groupe à l'échelle du groupe. Stratégie de numérisation. L'entreprise conduit systématiquement la mise en œuvre grâce à un vaste portefeuille d'initiatives de numérisation. 

J'ai noté la Intelligence artificielle en est une partie essentielle. Nous travaillons déjà avec des systèmes de production intelligemment connectés, ce qui réduit considérablement les temps de traitement. L'IA et l'apprentissage automatique sur la machine et dans le cloud garantissent une optimisation continue des cycles d'exploitation et de maintenance.

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L'entreprise soutient les employés dans leur travail quotidien avec des fonctions d'assistance modernes et intelligentes avec une interaction en langage naturel entre l'homme et la machine. Le numérique Service à valeur ajoutée Optime connecté Maintenance conditionnelle et maintenance préventive dans un système suivi d'importants gains d'efficacité pour les clients.

Au Schaeffler Hub for Advanced Research (SHARE) du Université Friedrich-Alexander d'Erlangen, également membre fondateur de KI Park e. V., des scientifiques et des experts de Schaeffler recherchent des concepts d'utilisation de l'IA dans l'industrie depuis 2016.

« Avec l'adhésion à KI Park e. V. nous voulons élever les technologies d'IA innovantes dans nos domaines d'intervention des produits intelligents, des chaînes de valeur numériques, des systèmes et machines de production en réseau ainsi que des lieux de travail numériques à un nouveau niveau en travaillant ensemble dans des écosystèmes partenaires », déclare Jürgen Henn, responsable de l'informatique stratégique et de la numérisation.   

Schaeffler Nouvelles de Chine



27.05.2021 mai XNUMX | Schaeffler AG renforce ses activités commerciales dans la région Énergie éolienne: L'équipementier industriel et automobile mondial met en service un nouveau hall de production d'une superficie de 22.000 800 m² sur son site de Nanjing dans la province du Jiangsu. La division industrielle du site de l'est de la Chine se concentre sur la production de grands roulements d'un diamètre supérieur à 12.500 mm. Ceux-ci sont principalement utilisés dans les éoliennes, les boîtes de vitesses et dans l'industrie lourde. La production de XNUMX unités par an est prévue. 

Le nouveau hall de production étend les capacités de production du fournisseur sur le site d'un Superficie totale de 260.000 XNUMX m². Cela fait de Nanjing le plus grand site de fabrication de roulements d'éoliennes au sein du groupe Schaeffler. Plus de 2000 personnes sont employées sur le site.

"Le secteur de l'énergie éolienne est d'une importance stratégique pour nous et continue d'avoir un potentiel de croissance élevé", déclare Dr Stefan Spindler, directeur industriel de Schaeffler AG. « Nous accompagnons nos partenaires dans la transition énergétique avec des produits innovants sur la voie d'un avenir durable. Schaeffler est déjà représenté dans deux éoliennes sur trois dans le monde, ce qui en fait le premier fournisseur mondial de paliers éoliens.

Prise de charge pour une charge rapide en électromobilité

J'ai noté la Région de la Grande Chine a joué un rôle important dans le succès commercial de l'industrie et des fournisseurs automobiles depuis son entrée sur le marché en 1995, et la tendance est à la hausse. Malgré l'environnement de marché difficile, la région a enregistré une croissance des ventes de 2020 % après ajustement des devises au cours de l'exercice 8,7. Le cluster éolien de la division Industriel y a largement contribué.

Schaeffler construit un laboratoire central avec 15 laboratoires

22.02.2021 février 15.000 | Un laboratoire central transversal est en cours de construction au siège du groupe Schaeffler à Herzogenaurach, d'une superficie totale brute d'environ XNUMX XNUMX m². 15 laboratoires et plus de 360 ​​collaborateurs Maisons. Il regroupera les compétences de base et les technologies clés de l'industrie et des fournisseurs automobiles.

Au point du fournisseur de génie mécanique sont les domaines mesures, technologie d'essai et technologie d'étalonnage, science des matériaux, Conception matérielle et électrochimie ainsi que l'optimisation de la durée de vie, de la charge et de la fiabilité. Un laboratoire d'électronique est également prévu. Ces activités sous un même toit visent à intensifier le transfert interdivisionnel des connaissances et des technologies et à accroître les performances grâce à l'utilisation partagée des ressources.

Bases transversales des technologies

«Dans le nouveau laboratoire central, nous fournirons des technologies de base transversales afin, par exemple, de développer des produits durables et CO2 pour permettre une mobilité neutre et des écosystèmes énergétiques », explique Uwe Wagner, Responsable de la recherche et du développement chez Schaeffler AG.

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«À propos des solutions pour les grands Les tendances futures comme le CO2-Neutralité, nouveaux concepts de mobilité ou automatisation, nous devons également utiliser nos compétences de base globales dans les domaines du matériel et Technologies de surface, électrochimie, le électronique ou pour étendre la numérisation de plus en plus vite. Avec le nouveau laboratoire central, nous créons une excellente base pour cela. "

Le laboratoire central doit également être accessible aux clients. À cette fin, le groupe mettra en place un espace de laboratoire et de présentation pour la numérisation et l'intelligence artificielle.

Excellence de fabrication pour les technologies futures

«Grâce à notre excellence de fabrication, nous sommes parfaitement positionnés pour fournir à nos clients des technologies futures telles que E-mobilité, Robotique ou le Technologie de l'hydrogène pour offrir les meilleures solutions », déclare Andreas Schick, Responsable Production, Supply Chain Management et Achats. «C'est particulièrement crucial dans ces domaines de croissance, même avec la Recherche basique penser aux applications dans les produits et la production en série afin de rester un leader de la concurrence mondiale. Surtout nos numériques Techniques de simulation sont cruciaux ici. "

Le laboratoire central d'Herzogenaurach devrait établir des normes dans le domaine de la climatisation, de l'absence de vibrations et de la haute résolution. Techniques de mesure Offre. Le bâtiment devrait être occupé début 2024. Il sera construit selon les dernières normes de durabilité et exploité comme un bâtiment écologique selon la norme DGNB Gold Standard.

Avec cet équipement, le laboratoire central est un élément important de celui annoncé en novembre Feuille de route 2025, avec lesquels le groupe Schaeffler renforce durablement sa viabilité et sa compétitivité futures. "Le laboratoire central garantit des emplois de pointe dans des domaines d'avenir et augmente en même temps l'attractivité du site et de la région pour les clients et les employés", déclare Klaus Rosenfeld, Président du Directoire de Schaeffler AG. "Cela souligne également notre engagement envers l'Allemagne en tant que site commercial."

Schaeffler avec un résultat opérationnel positif au premier semestre 1


04.08.2020 | Schaeffler a son aujourd'hui rapport annuel fourrure das premier semestre 2020 soumis. Au cours des six premiers mois, le chiffre d'affaires de l'équipementier automobile et industriel mondial s'est élevé à 5.574 7.226 millions d'euros (année précédente : 21,8 34,5 millions d'euros). Corrigées des effets de change, les ventes ont chuté de manière significative de XNUMX % sur cette période, notamment en raison de la pandémie de coronavirus, et la baisse a été de XNUMX % au deuxième trimestre.

La baisse du développement des ventes dans les trois divisions de l'entreprise a été déterminante pour cela. FEO automobile a été le plus durement touché au premier semestre avec 26,8%.

Alors que la région Grande Chine affiche une croissance des ventes de 3,0% sur une base ajustée en fonction du taux de change, les trois autres régions ont enregistré des baisses de ventes significatives au premier semestre. En juin, l'activité a enregistré une reprise notable dans toutes les régions et divisions.

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Ventes OEM et pièces de rechange automobiles

La division Automotive OEM a réalisé au premier semestre Ventes pour un montant de 3.264 4.517 millions d'euros (année précédente: 26,8 XNUMX millions d'euros). Corrigées des effets de change, les ventes ont considérablement baissé de XNUMX% par rapport à l'année précédente, principalement en raison de facteurs de volume.

Les arrêts de production temporaires dus à la pandémie de Covid-19 ont eu un impact significatif sur le marché mondial au cours de la période considérée automobilearrêt de la production. Celui-ci a diminué d'environ 33 % au cours des six premiers mois.

La zone E-mobilité a pu remporter deux commandes de fabricants haut de gamme mondiaux pour la livraison de transmissions d'essieux électriques d'un volume d'environ 1,1 milliard d'euros sur la période sous revue.

Le développement régional des ventes a été très hétérogène. Dans Europa Les ventes ajustées en devises ont diminué de 36,0%. Corrigée des effets de change, la région Amériques a enregistré une baisse de 32,6% des ventes. Dans la région Grande Chine la baisse des ventes a été de 2,2% sur une base neutre en devises. Dans la région Asie-Pacifique Au premier semestre, les ventes ont reculé de 24,9% après correction des effets de change.

Dans les quatre divisions (BD), seuls les groupes de produits actionneurs et essieux électriques (les deux BD e-mobilité) et le groupe de produits module de gestion thermique (systèmes moteur BD) ont pu augmenter leurs ventes. marché secondaire automobile a enregistré un chiffre d'affaires de 747 millions d'euros au premier semestre (année précédente: 904 millions d'euros) en raison d'une baisse du chiffre d'affaires en volume de 14,8% après correction des effets de change.

Chiffre d'affaires de la division industrielle

Le pôle industriel réalisé au premier semestre Ventes pour un montant de 1.562 1.804 millions d'euros (année précédente: 12,8 XNUMX millions d'euros). Corrigée des effets de change, la baisse des ventes est de XNUMX%. Au cours des six premiers mois, les régions Europe, Amériques et Asie / Pacifique ont enregistré un développement commercial clairement négatif en raison de la crise. La région de la Grande Chine, en revanche, a affiché un taux de croissance à deux chiffres, en particulier le cluster sectoriel Wind affiche une croissance significative, à laquelle contribue également le cluster du secteur Power Transmission. Les entrées de commandes dans la division Industrielle se sont stabilisées vers le milieu de l'année.

"Grâce aux contre-mesures mises en œuvre de manière cohérente et à la solide contribution aux résultats de nos divisions Automotive Aftermarket et Industry, nous avons jusqu'à présent mieux traversé la crise que prévu. La reprise de la demande en juin suggère qu'elle suit le creux d'avril remonte progressivement. Néanmoins, l'incertitude demeure élevée quant au moment où les niveaux d'avant la crise seront à nouveau atteints. Pour nous, cela signifie que nous devons continuer à agir de manière très disciplinée et tournée vers l'avenir », déclare Klaus Rosenfeld, président du conseil d'administration. 

Schaeffler suspend ses prévisions pour 2020 en raison de la crise de Corona

24.03.2020/XNUMX/XNUMX | Le conseil d'administration a en raison de l'expansion mondiale Crise de la couronne et les événements qui en résultent, les prévisions pour 10 du groupe Schaeffler et de ses divisions publiées le 2020 mars 2020 sont suspendues. Dans la perspective actuelle, ni le cours ultérieur ni les effets économiques ne peuvent être estimés de manière fiable. Il y aura une nouvelle prévision dès que cela sera à nouveau possible.

Dans le même temps, l'AG a le 19 mars 2020 avec les représentants des salariés et les représentants du comité d'entreprise Paquet de mesures décidé, selon lequel les capacités en Allemagne et en Europe, en particulier dans le secteur automobile, seront adaptées à la baisse de la demande. Le Directoire a également convenu avec les représentants des comités d'entreprise et les représentants du personnel de mesures supplémentaires pour les zones extérieures aux usines, qui seront mises en œuvre à court terme.

Outre les instruments éprouvés tels que la réduction des horaires flexibles, les jours fériés et les jours de fermeture, le train de mesures comprend également la nouvelle réglementation adoptée à l'occasion de la crise travail à temps partiel. Il permet des solutions rapides et flexibles pour les différents sites, qui devraient affecter le moins possible les salariés concernés.

Composants pour l'hydrogène sur le marché de masse

« La crise de Corona nous affecte comme toute l'économie. Nous avons réagi rapidement et de manière cohérente. Avec la ferme volonté et le grand engagement de nos employés et de toute l'équipe de direction, je suis convaincu que nous surmonterons cette crise avec succès », déclare Klaus Rosenfeld, PDG de Schaeffler AG.

L'usine de Hamm est vendue à la direction

01.07.2019 | Schaeffler et l'équipe de direction de Produits de friction Schaeffler Hamm GmbH a signé un contrat vendredi dernier en vertu duquel l'équipe de direction deviendra le nouveau propriétaire de l'entreprise à compter d'aujourd'hui. Les 110 emplois du site seront conservés grâce au management buy-out (MBO).

Les deux parties ont convenu de ne pas divulguer le prix d'achat. La transaction sera conclue sous peu et la vente de l'entreprise n'est pas soumise à l'approbation antitrust. La nouvelle société s'appellera Inno Friction GmbH entreprise. Jusqu'à présent, des garnitures de friction avec plaques de support pour doubles embrayages à sec étaient fabriquées à Hamm spécialement pour le groupe Schaeffler. Au sommet, cette partie de la production représentait environ 60 % du chiffre d'affaires de l'entreprise. Récemment, la demande a été persistante et clairement en baisse.

De plus, l'usine de Hamm approvisionne des clients tiers dans les secteurs de l'industrie et de l'automobile avec divers Solutions spéciales dans le domaine de la technologie de friction, y compris pour le Secteur agricole, pour les ascenseurs, les freins électromagnétiques ou les éoliennes. Alors que la production restante de garnitures à double embrayage sur le site de Hamm devrait être arrêtée d'ici 2020/21, la direction voit toujours un potentiel de développement et de croissance dans l'activité industrielle.

45 millions d'euros d'investissement dans une nouvelle usine au Vietnam

13.05.2019/XNUMX/XNUMX | Schaeffler annonce l'ouverture de sa nouvelle usine au Vietnam Bien Hoa célèbre. L'équipementier automobile et industriel a investi plus de 45 millions d'euros dans la construction du nouveau site de production. L'entreprise créera environ 300 nouveaux emplois d'ici la fin de l'année. Des représentants de haut rang de la politique et des affaires ainsi que des clients et des partenaires ont participé aux célébrations de l'inauguration.

Georg FW Schaeffler, actionnaire et président du conseil de surveillance de Schaeffler AG, a déclaré dans son discours d'ouverture : « Le Vietnam a été le premier site de production en Asie du Sud-Est il y a plus de onze ans. Il y a plusieurs raisons à notre implication continue au Vietnam. Il s'agit notamment de l'emplacement stratégiquement favorable en Asie, de l'économie diversifiée, stable et à croissance rapide, et de la population jeune, bien éduquée et axée sur les objectifs.

La nouvelle usine est située dans la zone industrielle d'Amata à Bien Hoa, à environ 50 km de Ho Chi Minh-Ville, dans le sud du pays et remplace l'ancienne usine. Des roulements industriels et des composants pour une grande variété d'applications seront produits ici à l'avenir. La société augmente les capacités du portefeuille de produits existant et crée de nouvelles gammes de produits, notamment des roulements-inserts et des roulements à aiguilles.

La nouvelle usine au Vietnam est après modulaires été développé et sera encore élargi dans les années à venir. Environ 25.000 XNUMX m² d'espace sont actuellement développés.

Rapport de gestion 2018 : Schaeffler Group atteint ses objectifs 

19.03.2019/2018/XNUMX | L'équipementier automobile et industriel mondial a publié ses résultats pour l'exercice XNUMX. Au cours de la période sous revue, le groupe Schaeffler a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 14,2 milliards d'euros (année précédente : environ 14,0 milliards d'euros). Corrigées des effets de change, les ventes ont augmenté de 3,9 % sur cette période. Les trois divisions du Groupe et les quatre régions ont contribué à la croissance du chiffre d'affaires corrigé des effets de change.

Ici encore le Région de la Grande Chine croissance la plus forte, bien qu'avec une dynamique beaucoup plus faible que les années précédentes. En 2018, le groupe Schaeffler a généré un bénéfice avant intérêts et impôts (EBIT) avant éléments exceptionnels de 1.381 1.584 millions d'euros, en baisse par rapport à l'année précédente (9,7 11,3 millions d'euros). Cela correspond à une marge EBIT avant éléments exceptionnels de XNUMX % (année précédente : XNUMX %).

Concernant la marche des affaires en 2018 Klaus Rosenfeld, Chief Executive Officer de Schaeffler AG : « Après un bon premier semestre pour le groupe Schaeffler, les conditions de marché dans le secteur automobile mondial se sont considérablement détériorées au second semestre. Cela a pesé sur notre résultat. Il est réjouissant que la division Industrielle ait continué à très bien se développer au cours de l'année 2018 et ait pu compenser en partie la plus faible performance des deux divisions automobiles. Cela montre que notre position de fournisseur automobile et industriel mondial porte ses fruits.

Pas à pas avec des spécialistes de la transformation numérique

Klaus Rosenfeld n'était pas satisfait de la situation des bénéfices Division OEM automobile. "La principale raison de la baisse des bénéfices de la division Automotive OEM était le marché difficile et l'environnement concurrentiel et la pression croissante au changement. Mais il y a aussi un certain nombre de facteurs locaux auxquels nous devons nous attaquer. C'est pourquoi nous avons lancé le programme RACE, qui vise à accroître l'efficacité et à optimiser le portefeuille. Si nous voulons améliorer notre productivité et notre compétitivité, nous avons besoin de plus de concentration et de plus de rapidité.

J'ai noté la Pôle Industrie a considérablement augmenté son chiffre d'affaires pour atteindre environ 3.385 3.150 millions d'euros au cours de l'année sous revue (année précédente : environ 10,1 5,7 millions d'euros). Corrigée des effets de change, la croissance des ventes au cours de la période considérée a été de 2017 % après 25,4 % au cours de l'exercice 9,7. Sur la base d'un environnement de marché positif, les secteurs des matières premières, du ferroviaire, de la transmission d'énergie et du tout-terrain ont enregistré une croissance des ventes à deux chiffres. La région Grande Chine a réalisé la plus forte croissance sur une base corrigée des effets de change avec 7,3 %, devant les Amériques avec 5,6 %, l'Europe avec XNUMX % et l'Asie/Pacifique avec XNUMX %.

Le groupe Schaeffler s'attend à un chiffre corrigé des effets de change pour l'exercice 2019 Croissance des ventes de 1 à 3%.

Uwe Wagner nommé au Directoire

04.03.2019 | Lors de sa réunion d'aujourd'hui, le conseil de surveillance de Schaeffler AG a nommé M. Uwe Wagner (54), Directeur de la Recherche et Développement Automobile OEM et Industrie, a été nommé membre du Directoire pour un mandat de trois ans à compter du 1er janvier 2020.

Uwe Wagner succède au professeur Dr.-Ing. Pierre Gutzmer (65 ans), qui prendra sa retraite après l'expiration de son contrat le 31 décembre 2019. Il assumera ses fonctions de Chief Technology Officer. Par ailleurs, le conseil de surveillance a décidé de prolonger le contrat de Matthias Zink (49 ans), PDG de la division OEM automobile, de cinq années supplémentaires jusqu'au 31 décembre 2024.

Dit à propos des changements de personnel Georg FW Schaeffler, président du conseil de surveillance de Schaeffler AG : « Nous sommes ravis d'avoir nommé en la personne de M. Uwe Wagner un autre grand talent du groupe Schaeffler au conseil d'administration de Schaeffler AG. En tant que Chief Technology Officer, il occupera une position clé pour le développement futur du groupe Schaeffler.

Construction de moteurs électriques élargie avec l'achat d'Elmotec Statomat

11.12.2018 | Schaeffler a conclu un accord d'achat pour l'acquisition d'Elmotec Statomat Holding GmbH basée à Karben près de Francfort-sur-le-Main. Avec cette acquisition, la société élargit son expertise dans le domaine de la construction de moteurs électriques et pilote ainsi la mise en œuvre de son stratégie d'e-mobilité constamment plus en avant.

Elmotec Statomat est l'un des principaux fabricants mondiaux de machines de production pour la construction de Moteurs électriques en grande série et possède un savoir-faire unique dans le domaine de la technologie de bobinage.

 "L'acquisition nous met en mesure de cartographier l'ensemble de l'industrialisation de la construction de moteurs électriques dans l'entreprise à l'avenir et de combler le dernier fossé technologique existant dans la fabrication de rotors et de stators", a déclaré Klaus Rosenfeld, Président du Directoire de Schaeffler AG.

L'entreprise gérée par son propriétaire Elmotec Statomat, qui a réalisé un chiffre d'affaires d'env. 40 millions d'euros et emploie actuellement environ 200 personnes, est un leader technologique pour les machines de production dans la construction de moteurs électriques depuis plus de 60 ans, en particulier dans le domaine de la production de stator. Grâce à ses technologies de bobinage innovantes et évolutives individuellement, l'entreprise a atteint une position de leader sur le marché dans le domaine de la fabrication de moteurs électriques. En particulier, la technologie de l'enroulement par ondes de tige est considérée comme le futur leader de l'électromobilité en termes de densité de puissance, d'efficacité et de production à grande échelle efficace.

Rauli Hantikainen est responsable de la division 4.0 chez Schaeffler

27.11.2018/58/4.0 | Rauli Hantikainen (XNUMX ans) a repris la direction du domaine d'activité stratégique Industrie XNUMX du groupe Schaeffler et le renforcera également dans ce rôle Comité Exécutif Industriel. Rauli Hantikainen a plus de vingt ans d'expérience dans les logiciels industriels et une communiquation automatisée Zurück.

Plus récemment, il était responsable du développement mondial des logiciels et des appareils chez Landis+Gyr. Début 2018, dans le cadre de son futur programme, la société Ordre du jour 4 plus un a créé le domaine d'activité 'Industrie 4.0'. L'objectif principal des travaux est le développement de produits mécatroniques rotatifs et linéaires, de services numériques, de packages de solutions spécifiques à l'industrie et de nouveaux modèles commerciaux basés sur les données.

L'objectif est d'atteindre 2023 % de la part de chiffre d'affaires de la division Industrie via les produits Industrie 10 d'ici 4.0. Tous les produits et solutions de l'Industrie 4.0 seront à l'avenir proposés sous la marque Schaeffler. Une équipe commerciale interne assure un contact étroit avec les clients. Ces derniers mois, le domaine d'activité Industrie 4.0 a été étendu à environ 300 employés.

Klaus Rosenfeld reste le président-directeur général de Schaeffler

15.10.2018 | Le conseil de surveillance de Schaeffler AG a prolongé le contrat avec Klaus Rosenfeld (52 ans), l'actuel PDG de Schaeffler AG encore cinq ans prolongé jusqu'au 30 juin 2024.

Georg FW Schaeffler, président du conseil de surveillance de Schaeffler AG, a déclaré : « Klaus Rosenfeld est synonyme de succès pour le développement ultérieur du groupe Schaeffler à une époque de grands défis et de changements. Avec un engagement exemplaire, après avoir pris ses fonctions de CEO en 2014, il a initié la nécessaire transformation du Groupe, ouvert Schaeffler au marché des capitaux et, avec la stratégie "Mobility for tomorrow" et le futur programme "Agenda 4 plus One", a posé la base de l'entreprise pour aligner l'avenir. Nous sommes heureux qu'il soit à notre disposition pendant encore cinq ans en tant que PDG de Schaeffler AG pour poursuivre le travail fructueux de ces dernières années.

Klaus Rosenfeld est passé de Dresdner Bank AG au groupe Schaeffler en tant que CFO en 2009. En juin 2014, il est nommé président du directoire de Schaeffler AG introduction en bourse de Schaeffler AG.

Investissement de 60 millions d'euros pour le siège social de l'équipementier automobile 


07.10.2018 | Schaeffler se renforce dans le cadre du futur programme Ordre du jour 4 plus un son emplacement à Bühl avec un investissement de 60 millions d'euros. Un bâtiment de développement ultramoderne et le nouveau siège social de la division OEM automobile sont en cours de construction.

Dans le même temps, l'équipementier automobile et industriel mondial renforce ses activités mondiales d'e-mobilité. Dans le cadre de l'orientation stratégique La mobilité de demain la division e-mobilité devient de plus en plus importante. Schaeffler a créé des centres de compétences mondiaux pour l'e-mobilité à Bühl, Wooster (USA) et Anting (Chine), qui sont contrôlés depuis le nouveau siège social et travaillent sur de nouvelles technologies d'entraînement, des solutions de mobilité futures dans les espaces de vie urbains et des composants qui rendent les automobiles plus écologique.

Le nouveau bâtiment sera une référence en matière de design industriel à Bühl et dans les environs. Sur un tour 23.400 m² Des bureaux pour environ 500 personnes, une cantine, un espace de conférence spacieux ainsi que la construction de prototypes et des bancs d'essai sont prévus. Il est prévu que 350 nouveaux emplois seront créés dans les prochaines années, principalement dans le domaine de l'e-mobilité.

Soutien au centre de démarrage Zollhof Tech Incubator

05.11.2017 | Idées géniales, courage, esprit d'entreprise, esprit d'échange et d'équipe : Incubateur technologique de Zollhof sous un même toit, qui a été inauguré le 26 octobre à Nuremberg. Soutenues financièrement par des entreprises comme Schaeffler, les start-ups informatiques ont ici la possibilité de développer et de mettre en œuvre leurs idées, d'échanger des idées et de créer un réseau avec la science, les entreprises et les investisseurs.

Outre l'inauguration de incubateur d'entreprises numériques Central Franconia à Nuremberg, la cérémonie d'inauguration du nouveau domicile au Zollhof a été réalisée par des personnalités éminentes de la politique, des affaires et de la science. Le déménagement des logements provisoires actuels de la Kohlenhofstrasse devrait avoir lieu en 2019. L'objectif du start-up center est de favoriser la digitalisation de l'économie. Cette compétence concentrée est financée sous un même toit par des entreprises telles que Schaeffler de Herzogenaurach, entre autres.  

Pour Schaeffler, dans les statistiques de l'Office allemand des brevets et des marques avec plus de 2300 demandes de brevet deuxième place parmi les entreprises les plus innovantes, cette coopération est un élément supplémentaire de son réseau mondial avec des partenaires externes innovants.

L'intégration de Compact Dynamics renforce le concept d'e-mobilité

18.02.2017/XNUMX/XNUMX | L'intégration de Compact Dynamics est une autre étape importante pour Schaeffler dans l'expansion de ses activités Mobilité électrique. L'entreprise renforce ainsi son expertise de développement, élargit son portefeuille de services et élargit les opportunités de création de valeur pour les systèmes d'entraînement électriques. Schaeffler détient désormais une participation majoritaire dans le spécialiste des moteurs électriques Compact Dynamics. L'accord correspondant a été signé la semaine dernière.

Compact Dynamics a de l'expérience en petites séries dans le secteur automobile, y compris les véhicules utilitaires, et dans l'aviation. Le savoir-faire automobile s'illustre, entre autres, par le véhicule concept Schaeffler Haute performance 48V, dans lequel un entraînement 48 V fabriqué par Compact Dynamics est l'élément central de l'entraînement d'essieu électrique qui y est installé. Le prototype tractable avec un entraînement de 20 kW montre les possibilités qu'offre la gamme de produits Schaeffler en termes de solutions d'entraînement hautes performances pour les hybrides légers avec un système électrique de véhicule de 48 V.

Avec l'intégration de Compact Dynamics, Schaeffler renforce ses bases pour le développement, l'industrialisation et la fabrication d'entraînements électriques, quels que soient la configuration et le niveau de tension. Dans le même temps, les possibilités de création de valeur pour les systèmes d'entraînement des véhicules hybrides et purement électriques doivent être élargies. En plus de Boîte de vitessecompétence À l'avenir, Schaeffler apportera également son expertise et ses capacités en matière de moteurs électriques à la conception et au développement de l'ensemble du système d'entraînement électrique. Les compétences dans le domaine de l'électronique de puissance qui sont également nécessaires pour les entraînements électriques intégrés sont complétées par le partenaire de coopération Semikron International.

Atlas Fahrzeugtechnik devient Schaeffler Engineering

20.02.2013/1/2013 | Le XNUMXer mars XNUMX, AFT Atlas Fahrzeugtechnik GmbH, filiale à XNUMX % de Schaeffler AG, sera incorporée dans le Schaeffler Engineering GmbH rebaptiser. Le changement de nom du prestataire de services de développement fait partie de la nouvelle stratégie d'entreprise grâce à laquelle l'entreprise de taille moyenne se positionne dans le monde entier en tant que prestataire de services d'ingénierie et spécialiste des systèmes pour la mécatronique.

« Un fournisseur de services d'ingénierie doit être là où les choses se développent, surtout à l'avenir. C'est pourquoi nous poursuivons une croissance mondiale sous le nouveau nom et offrirons de plus en plus notre compétence système dans le domaine de la mécatronique sur les nouveaux marchés », explique Rolf Laufs, PDG de l'AFT / Schaeffler Engineering, les projets d'avenir. Il évalue positivement la position de départ d'un engagement mondial de l'entreprise, "car dans les domaines décisifs de la recherche et du développement des systèmes d'entraînement et des composants, de l'électricité/électronique avec le développement de logiciels associés axés sur l'électrification de l'entraînement nous avons le savoir-faire recherché par les OEM et les fournisseurs et l'expérience de projet nécessaire. "

Même avec un nouveau nom, le prestataire de services de développement continuer à agir de manière indépendante sur le marché et travailler de plus en plus à l'extérieur en complément des projets du groupe. L'entreprise peut compter sur le soutien de la société mère pour l'entrée sur de nouveaux marchés, ainsi que pour l'expansion prévue à long terme des activités vers d'autres secteurs industriels.

Schmersal | Le producteur de sécurité

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Archive pour Schmersal News 2020 à 2018

Capable d'agir à nouveau après une cyberattaque

19.06.2020/XNUMX/XNUMX | Le Groupe Schmersal a après une cyberattaque massive a accéléré la production sur ses sites à travers le monde. L'entreprise avait déjà été avertie que des cybercriminels prévoyaient une attaque ciblée sur le réseau de l'entreprise. 

Heinz et Philip Schmersal

 

L'appel a été lancé le 20 mai 2020 à 16.45 h XNUMX: les responsables ont été officiellement informés que les cybercriminels en faisaient partie attaque ciblée plan sur le réseau de l'entreprise. Après avoir vérifié l'appel - après tout, cela aurait pu être un "faux" - les responsables informatiques ont discuté brièvement et ont rapidement pris une décision d'une grande importance:

Éteignez immédiatement l'ensemble du réseau d'entreprise

Ils ont éteint tout le réseau de l'entreprise. Dans les dix minutes si la connexion à Internet était déconnectée, tout le système informatique s'arrêterait dans le monde entier en 90 minutes. Plus rien ne fonctionnait, du système téléphonique à l'ensemble de l'infrastructure des systèmes ERP et à toute la production en passant par l'entrepôt entièrement automatisé, sur tous les sites.

La sécurité des machines en ligne est disponible au Smart Fair

Il est rapidement devenu évident que c'était la seule bonne décision, et elle est venue exactement au bon moment. Scientifiques légistes informatiques ont pu identifier et isoler les logiciels malveillants vraiment agressifs. Apparemment, l'attaquant était encore en phase de préparation lorsque les systèmes ont été arrêtés.

La tâche était maintenant d'empêcher l'attaquant de terminer l'attaque. Par mesure de précaution, les systèmes devaient donc rester éteints jusqu'à ce qu'ils puissent être finalement nettoyés. Du État hors ligne est resté en place pendant plusieurs jours: toute la production était au ralenti, tandis que l'administration et les ventes travaillaient intensément pour informer les clients, les fournisseurs et les autres partenaires commerciaux.

Philippe Schmersal, associé directeur: «Dans de telles situations, il devient clair à quel point une entreprise dépend de l'informatique de nos jours. Téléphoner, envoyer des courriels, accepter des commandes: nous devions trouver des canaux alternatifs pour chaque processus. Nous nous sommes donc efforcés de contacter nos clients de toutes les manières possibles et de les tenir informés. Après tout, il était important de nuire le moins possible aux chaînes d'approvisionnement de nos clients. "

Connecteurs miniatures pour une transmission sûre du signal

En même temps, il y avait beaucoup de travail manuel à faire: parce que c'était spécifique à Schmersal Malware n'était initialement pas reconnu par un scanner standard, chaque ordinateur devait être traité avec une routine de nettoyage individuelle. Dans le même temps, le communication maintenus, des milliers d'e-mails avec des commandes imprimées et traitées manuellement, les logiciels ont redémarré.

Après une semaine Après un travail très intensif, le système ERP et donc aussi l'entrepôt central de Wuppertal étaient de nouveau opérationnels. Le réseau de communication mondial entre les sept sites de production et 64 filiales et agences commerciales internationales a également été réactivé avec succès. Une autre semaine il a fallu attendre que la production sur les sites allemands puisse pleinement commencer à fonctionner.

Une cyberattaque conduit à un état d'urgence de 14 jours 

À Leçons tirées de l'incident, qui a mis l'entreprise dans un état d'urgence bimensuel, a entendu l'avis de Philip Schmersal: «Au début, nous avons eu la chance d'avoir été prévenus et de pouvoir agir rapidement.

J'ai été vraiment impressionné par l'engagement de la main-d'œuvre qui, indépendamment des heures de travail et de l'affiliation au service, a maintenu un fonctionnement d'urgence sans réseau d'entreprise même le week-end.

Ici, la situation de crise a clairement montré: notre mission d'entreprise est vécue - nous agissons comme une seule entreprise. Ils ont Des employés avec un grand engagement mis en œuvre dans la pratique et ainsi contribué au fait que nous avons pu à nouveau agir rapidement - par rapport à la gravité de l’attaque. "

Les responsables ont également estimé que la bonne coopération avec les entreprises voisines et les partenaires du réseau de la région était très positive. Philippe Schmersal: "Seulement avec le Aide au voisinage Les travaux importants nécessaires sur l'infrastructure informatique ont dû être effectués depuis le Bergisch Mittelstand.

Un logiciel polluant inconnu fait connaître

J'ai noté la Attaque a montré: La protection standard habituelle avec des programmes antivirus et un pare-feu est impuissante en cas d'attaques ciblées avec des logiciels malveillants jusque-là inconnus. L'entreprise a immédiatement mis les informations sur le malware à la disposition des fournisseurs de programmes de protection antivirus concernés.

Les fournisseurs ont étendu leur protection en conséquence, de sorte que ce virus ne peut probablement plus causer de dommages. Philip Schmersal: «Cependant, nous avons appris que l'informatique d'entreprise dans les entreprises de taille moyenne doit se redéfinir - et à quelle vitesse le sujet La sécurité est une priorité absolue devient."

Début de la production du module Bluetooth Aconno

01.09.2020 | Dans l'usine de production de Hesse à Wettenberg se trouve maintenant le Module Bluetooth Début de la production pour Aconno GmbH. La jeune start-up de Düsseldorf développe des solutions pour l'Internet des objets et l'industrie 4.0. Aux utilisateurs du Capteur-, les modules Bluetooth et les kits de développement incluent des spécialistes de l'automatisation et bâtiment.

À Wettenberg, le Ligne SMD Cartes de circuits imprimés pour Aconno assemblées. La ligne SMD est une ligne d'assemblage à la pointe de la technologie pour les cartes de circuits imprimés. Cela a été modernisé il y a seulement deux ans. Ils offrent une capacité d'assemblage de 60.000 XNUMX composants par heure.

«Les premiers lots de production ont déjà convaincu. De plus, nous sommes bien sûr ravis de pouvoir utiliser notre système d'assemblage pour une meilleure capacité », déclare Dittmar Rühl, directeur adjoint de l'usine à Wettenberg. "Il est prévu que nous produisions à l'avenir l'intégralité du portefeuille Aconno à Wettenberg."  

Module Bluetooth pour l'Internet des objets

Entre autres, des circuits imprimés pour le module Bluetooth ACN52832 sont actuellement en cours de fabrication. Il est utilisé dans les appareils IoT. Le module Bluetooth est compact, consomme peu d'énergie et a un portée radio élevée. 

«Notre compétence réside dans le développement et la conception de produits et de modules et moins dans la technologie de production. Nous bénéficions désormais du savoir-faire de production de plusieurs années du groupe Schmersal. Nous pouvons déjà dire qu'en fabriquant à Wettenberg, nous avons non seulement amélioré la qualité de nos modules Bluetooth, mais nous sommes également économiquement compétitifs avec Made-In-Germany », explique Thomas Hollwedel, Co-fondateur d'Aconno.

Signature du contrat en avril 2020

Le groupe Schmersal a acquis une participation de 2020% dans le Aconno GmbH impliquée. La jeune start-up de Düsseldorf, en forte croissance, développe des solutions Bluetooth et des capteurs spécifiques à ses clients ainsi que du matériel et des logiciels pour la numérisation, Internet des objets (IoT) et Industrie 4.0.

Offres Aconno Puces Bluetooth et une plate-forme de développement avec laquelle des dispositifs intelligents et des objets pouvant être mis en réseau pour des applications spécifiques aux clients compatibles avec l'Industrie 4.0 sont développés et produits en série. Le tout se passe avec une réduction du temps et des coûts.

Avec cette participation, la société souhaite accélérer ses efforts de développement dans le domaine des solutions de communication sans fil pour les dispositifs de commutation de sécurité. "Les spécialistes créatifs d'Aconno nous soutiendront avec leur savoir-faire pour rendre nos capteurs et interrupteurs compatibles Bluetooth", explique Philip Schmersal, associé directeur. "Cela signifie qu'à l'avenir, il sera encore plus facile de fournir une grande quantité de données de diagnostic à partir de nos dispositifs de commutation de sécurité et de contribuer ainsi à une plus grande disponibilité des machines."

Détectez plus rapidement avec le module Bluetooth

Les domaines d'application possibles sont les systèmes complexes tels que Industrie de l'emballageoù de nombreux composants de sécurité sont installés. Messages d'erreur des capteurs de sécurité individuels ou verrouillages peut être détecté plus rapidement en utilisant Bluetooth. De plus, avec un module Bluetooth, les données non sécurisées telles que la température excessive, les cycles de commutation, l'humidité, etc. peuvent être transmises plus facilement et utilisées pour la maintenance prédictive.

D'autres applications possibles sont de vastes systèmes de convoyeurs industrie lourdedans lequel la communication Bluetooth sans fil sur des distances de plusieurs kilomètres permet un dépannage rapide et efficace. La signalisation des interrupteurs de sécurité ou un transfert plus simple des informations d'état et de diagnostic sont en cause.

"Nous espérons qu'avec la participation à Aconno, nous pourrons exploiter un potentiel de développement considérable et renforcer considérablement notre force d'innovation", souligne Philippe Schmersal.

Barrière lumineuse, barrière lumineuse et barrière immatérielle

"Nous sommes ravis d'avoir pu gagner une entreprise de taille moyenne avec un désir de partenaire 4.0. Cela nous montre que nous sommes sur la bonne voie avec nos technologies », déclare le cofondateur d'Aconno Thomas Hollwedel. "Nous allons créer des synergies importantes grâce à une coopération étroite et au développement conjoint de produits."

Les interrupteurs et capteurs de sécurité sont conçus pour utiliser la technologie Bluetooth pour Applications de l'industrie 4.0 être formé. Un projet de développement commun actuellement en cours est, par exemple, une solution de sécurité efficace compatible Bluetooth pour les systèmes de convoyage dans l'industrie lourde. 

Succursale établie en Turquie

28.01.2020/XNUMX/XNUMX | Un nouveau bureau dans le Turquie de l'expert en sécurité Schmersal a commencé ses activités commerciales en janvier 2020. Schmersal Turquie Otomasyon Ürünleri ve Hizmetleri Ltd. Şti. est basé à Istanbul. Le premier fournisseur mondial dans le domaine de la sécurité des machines étend ainsi encore sa présence mondiale. L'entreprise est maintenant représentée dans plus de 60 pays avec ses propres sociétés et partenaires commerciaux.

La nouvelle succursale approvisionne principalement les marchés Turquie et Azerbaïdjan de haute qualité La technologie de sécurité. "Dans le cadre du partenariat commercial avec Satech Safety Technology, nous proposons aux utilisateurs de protections physiques des systèmes complets à partir d'une source unique", souligne Bariş Yücel, directeur général de Schmersal Turquie.

La gamme de services offerts par la succursale d'Istanbul est complétée par des services complets de la division de service Schmersal-Tec.nicum. Il s'agit notamment de services tels que l'évaluation des risques ou la mesure des temps d'arrêt. Le Tec.nicum consiste en un réseau mondial d'ingénieurs en sécurité fonctionnelle certifiés par le TÜV Rheinland. Désormais, les services de l'organisation internationale peuvent également être appelés facilement et confortablement sur place en Turquie.  

Contre le manque de puces : le centre de performance sera maintenu

«Schmersal est déjà un fabricant de qualité bien connu et reconnu sur le marché turc», explique Baric Yucel. «Maintenant, nous voulons devenir le fournisseur préféré et le premier choix pour les produits et services liés à la sécurité. Je suis convaincu que nous y parviendrons grâce à notre portefeuille de haute qualité et à une qualité de service bien organisée. "

Le groupe Schmersal rachète Omnicon Engineering

30.10.2019/24/2019 | Le XNUMX octobre XNUMX, KA Schmersal Holding GmbH & Co. KG Omnicon Engineering GmbH basé à Kirkel-Limbach, Sarre. Le prestataire de services conseille les entreprises de taille moyenne et DAX sur les questions liées à la sécurité et les aide à garantir que les machines sont conformes aux réglementations européennes en matière de sécurité des machines.

Le bureau d'études avec environ 15 employés sera poursuivi en tant que membre du groupe Schmersal sous son ancien nom. Aussi le fondateur Friedhelm Nowak reste dans l'entreprise en tant que directeur général.

"Le rachat d'Omicon Engineering GmbH fait partie de notre stratégie d'expansion et nous prévoyons une plus grande pénétration du marché pour les services de notre division Tec.nicum", explique Philippe Schmersal, associé gérant de KA Schmersal Holding GmbH & Co. KG. "Omnicon est un excellent fournisseur de services qui offre le portefeuille complet de services de sécurité - de l'évaluation des risques et de la documentation technique aux évaluations des risques et à la formation."

Filiale créée à Bangkok

11.09.2019/XNUMX/XNUMX | Le Groupe Schmersal étend ses activités en Asie et se dote d'une nouvelle filiale, la Schmersal Thaïlande Co.Ltd., basé à Bangkok. La succursale de Bangkok soutiendra les partenaires commerciaux de Schmersal dans la région de l'Asean et approvisionnera les marchés de Thaïlande, du Vietnam, de Malaisie, de Singapour, d'Indonésie, des Philippines et de Corée du Sud en produits et solutions système pour la sécurité des machines.

« Le marché thaïlandais et toute la région de l'Asie du Sud-Est offrent un grand potentiel pour Schmersal », explique Prasad Kulkarni, directeur général de Schmersal Thailand Co. Ltd. Les pays de l'ASEAN (Association des nations de l'Asie du Sud-Est) forment l'une des zones économiques les plus dynamiques au monde avec des taux de croissance élevés.

De plus, des employés certifiés travaillent également sur le nouveau site Ingénieurs Sécurité Fonctionnelle de tec.nicum, la division service du constructeur, qui propose une gamme complète de services de sécurité. Parmi les clients de Schmersal Thailand Co. Ltd. comprennent des entreprises du L'industrie alimentaire et des boissons, pharmacie, industrie des soins personnels, robotique et de l'automatisation, de l'acier et Industrie automobile.

"Avec la nouvelle société en Thaïlande, nous pourrons faire encore mieux avec la croissance actuelle et future et nous pourrons réagir de manière encore plus flexible à l'avenir." marchés d'Asie du Sud-Est en plein développement répondre », déclare Prasad Kulkarni.

Ouverture d'un nouveau bureau à Dubaï

31.07.2019/XNUMX/XNUMX | la SchmersalLe Groupe continue d'étendre son réseau mondial et, avec sa nouvelle succursale Schmersal Moyen-Orient FZE sur le potentiel économique des marchés du Moyen-Orient. L'entreprise est désormais représentée avec ses propres sociétés et partenaires commerciaux dans plus de 60 pays - désormais également avec sa propre succursale à Dubaï.

« En fondant Schmersal Middle East-FZE, nous nous rapprochons un peu plus de nos clients locaux, ce que nous considérons comme un grand avantage. Parce que nous attendons un grand potentiel des Émirats arabes unis et des pays du Moyen-Orient." Uwe Seeger, Directeur Asie Pacifique Moyen-Orient, Groupe Schmersal.

Le Groupe Schmersal, un fournisseur mondialement reconnu dans le domaine la sécurité des machines, fournit non seulement aux clients de la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) des produits et systèmes de haute qualité liés à la sécurité, mais leur propose également la gamme complète de services de sécurité Tec.nicum. « Notre division Services est un réseau mondial d'ingénieurs en sécurité fonctionnelle certifiés par le TÜV Rheinland. Les services de l'organisation internationale Tec.nicum peuvent désormais être sollicités facilement et confortablement sur place aux Émirats arabes unis », déclare Uwe Seeger.

Wirtschaftswoche compte Schmersal parmi les entreprises de taille moyenne les plus innovantes en 2018

11.01.2019/XNUMX/XNUMX | Le groupe Schmersal est l'une des moyennes entreprises allemandes les plus innovantes dans le classement actuel du magazine Wirtschaftswoche. Dans le cadre de l'analyse Les moyennes entreprises les plus innovantes d'Allemagne 2018 les 3500 ETI les plus innovantes ont été déterminées parmi 50 entreprises. L'entreprise occupe la 39e place du classement.

Au nom de Wirtschaftswoche, la société de conseil Stratégie de Munich a analysé pour la cinquième fois la capacité d'innovation de 3500 entreprises de taille moyenne. Pour ce faire, elle a évalué les états financiers annuels et les présentations, et a également interviewé des directeurs généraux, des clients et des concurrents.

Les consultants en ont calculé un pour une liste restreinte de 400 entreprises note d'innovation. Un tiers de cela dépend de l'évolution des ventes et des bénéfices et deux tiers de la force d'innovation de l'entreprise de taille moyenne. Cela résulte, entre autres, du nombre et du type d'innovations qu'une entreprise apporte sur le marché, de l'importance de ses dépenses en recherche et développement et de la manière dont elle est considérée comme innovante par ses concurrents. Schmersal a obtenu un score d'innovation de 110.

Schmersal nomme Axel Schneider à la tête de la division technologie

12.12.2018/XNUMX/XNUMX | la SchmersalGroup a nommé Axel Schneider à la tête de la division Technologie. la Ingénieur diplômé en électrotechnique a précédemment occupé des postes de direction dans des entreprises internationales des secteurs de l'automatisation et des télécommunications. Au cours de sa carrière professionnelle, il a acquis des connaissances et une expérience approfondies, notamment dans les domaines du développement de produits, de la technologie des réseaux et des systèmes informatiques industriels. 

De plus, l'homme de 49 ans a suivi diverses formations complémentaires en développement de produits agiles ainsi qu'en gestion de projet et du changement et est certifié Propriétaire de produit Scrum professionnel.

Au sein du groupe Schmersal, Axel Schneider, en tant que responsable de la division Technologie, est responsable de la coordination et de l'harmonisation mondiales des capacités de développement et des projets d'innovation. Cela comprend, entre autres, l'expansion des normes à l'échelle du groupe dans le domaine du développement et la développement continu du portefeuille de produits mondial.

« Au cours de l'industrie 4.0 et de la numérisation, le rythme de l'innovation dans l'industrie et en particulier dans l'ingénierie mécanique a considérablement augmenté. Schmersal est bien positionné dans le domaine du développement de produits avec plus de 100 employés sur sept sites dans le monde. Néanmoins, mon objectif est d'améliorer et d'accélérer encore les processus d'innovation chez Schmersal », déclare Axel Schneider. "Parce que nous sommes convaincus que la technologie de sécurité doit non seulement suivre le rythme du développement dynamique des entreprises, mais aussi ouvrir la voie à l'introduction de nouvelles technologies".

turc | Votre partenaire mondial d'automatisation

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Archive for Turck News 2019 à 2013

Dirk Wunder prend en charge le marketing d'entreprise chez Turck

04.09.2019 | Dirk Wunder est responsable du marketing d'entreprise chez le spécialiste de l'automatisation Turck depuis le 1er septembre 2019. Du initié de l'industrie reprend le poste de directeur général Christian Wolf, qui occupait auparavant ce poste en une seule personne. Le nouveau Head of Marketing a commencé sa carrière professionnelle en tant que Head of Marketing chez Moeller puis dans un poste similaire chez Sick.

Plus récemment, Wunder a été directeur marketing pendant cinq ans Schneider Electric responsable de la région du toit, où il a pu apporter son savoir-faire, notamment en matière d'internationalisation et de numérisation.

"Nous sommes très heureux d'avoir pu recruter un professionnel du marketing très expérimenté en la personne de Dirk Wunder", commente M. Wolf à propos du nouveau venu. "Nous sommes convaincus qu'avec lui bon chef pour la direction du département Corporate Marketing, qui conduira stratégiquement le développement de l'entreprise en un spécialiste de l'automatisation actif à l'échelle mondiale qui est un leader dans l'industrie et qui continuera à accroître la notoriété de la marque à long terme."

Dirk Miracle lui-même considère la marque Turck comme très bien positionnée, avec un potentiel de croissance supplémentaire : "Avec mon équipe, je me suis fixé pour objectif d'accroître constamment la notoriété de la marque, l'internationalisation et la numérisation", promet le nouveau responsable du marketing. stratégie de marque mondiale et des solutions basées sur le partenariat axées sur le client, l'ensemble de l'entreprise devrait continuer à croître de manière rentable. »

Paré pour l'avenir avec une nouvelle structure d'entreprise

12.08.2019/XNUMX/XNUMX | Actionnaires, conseil consultatif et direction de Turquie Holding souhaitent renforcer durablement la croissance internationale du groupe et préparer l'entreprise aux défis de demain. Le cœur des activités d'optimisation de la structure de l'entreprise est la large différenciation au sein du groupe entre les divisions de la technologie d'automatisation et les services de développement et de production. En se concentrant sur des technologies clés sur certains sites, Turck entend étendre considérablement ses capacités de développement et de production à l'international.

"La concentration sur les activités principales respectives permet le meilleur développement de marché possible dans chaque domaine", déclare le directeur général de Turck Holding Christian Wolf (à droite). "Nous créerons des structures optimales pour la production, la logistique et les ventes dans les régions d'Europe, d'Asie et d'Amérique afin de pouvoir couvrir idéalement les besoins des clients locaux. Une condition préalable essentielle pour cela est la mise en place d'une production optimisée pour la chaîne d'approvisionnement dans chaque région. ."

Pour la technique d'automatisation, le Emplacement Halver continuera à jouer un rôle stratégiquement important en tant que site technologique et de production et à mettre en œuvre le concept régional de production et de logistique. Pour l'Europe, Turck réalise un autre site de production à Lublin, en Pologne, qui devrait démarrer les opérations dans l'usine au cours de l'année. Avec la restructuration des activités de production en Europe, mais aussi de l'Asie vers l'Europe, les itinéraires logistiques inefficaces et coûteux peuvent être réduits.

Capteur de température | capteur d'humidité | capteur de vibrations

"Nous sommes en dialogue ouvert avec les salariés et le comité d'entreprise afin de les informer à un stade précoce des changements dans les années à venir", explique Joachim Goeddertz, directeur général par intérim de Werner Turck GmbH & Co. KG à Halver. « Il est nécessaire de revoir les structures établies et, le cas échéant, de les modifier. Ce n'est que par une production durablement économique, des chaînes d'approvisionnement efficaces et un service orienté client que nous pourrons continuer à assurer la croissance internationale et donc l'avenir du site de Halver.

Olaf Ophoff est le nouveau responsable de la division Automation Systems

13.03.2019/53/1,5 | Olaf Ophoff (XNUMX ans) sera le nouveau responsable de la division Automation Systems chez Turck. Il est arrivé à Turck il y a un bon XNUMX an et était jusqu'à présent en charge de la gestion des produits. systèmes d'automatisation d'usine. L'ancien responsable, Oliver Merget, quitte fin mars le spécialiste de l'automatisation à sa propre demande après près de huit ans de coopération afin de se consacrer à une nouvelle tâche.

"En Olaf Ophoff, un expert exceptionnel de l'industrie assumera le poste de responsable de la division Automation Systems, qui a déjà acquis une large expérience dans le domaine des solutions dans d'autres entreprises de l'industrie de l'automatisation", commente le directeur général. Christian Wolf le prochain changement de personnel. "Nous sommes convaincus que nous avons trouvé en lui le bon manager pour ce poste, afin que nous puissions poursuivre le travail fructueux de ces dernières années. Mes remerciements vont également à Oliver Merget et son engagement extraordinaire envers le groupe Turck.

L'ancien gérant Olivier Merget, quitte le spécialiste de l'automatisation fin mars à sa propre demande après près de huit ans de coopération afin de poursuivre une nouvelle tâche.

Nouveau directeur général pour Turck Austria

29.01.2019 | Herbert Salzgeber a repris la direction de la filiale autrichienne Turck en janvier. Ce diplômé en administration des affaires de 51 ans est un spécialiste confirmé de l'automatisation avec de nombreuses années d'expérience dans la vente. Salzgeber succède à Stephan Auerböck (47 ans), qui a quitté l'entreprise à sa propre demande fin décembre après plus de 25 ans.

"Nous sommes ravis d'avoir trouvé en Herbert Salzgeber un professionnel de l'automatisation éprouvé, qui est chez lui sur le marché autrichien depuis des décennies", commente Christian Wolf, PDG de Turck Holding, le changement de direction. « Nous sommes convaincus qu'avec Herbert Salzgeber, nous pourrons non seulement poursuivre le chemin de Turck GmbH en Autriche, mais aussi augmenter considérablement la croissance. En même temps, nous voudrions vous remercier Stephan Auerbock, qui est actif pour Turck depuis 1992 – d'abord dans la vente chez notre partenaire commercial de l'époque et après avoir fondé notre propre société nationale en tant que directeur des ventes et directeur général.

Le co-fondateur de Turck, Herman Hermes, est décédé

08.01.2019 | Herman Hermes est décédé le 2 janvier 2019 à l'âge de 85 ans. Pour Werner et Hans Turck, tous deux décédés en 2015, le Groupe Turck perd aujourd'hui le dernier des siens trois pionniers. Hans Turck a embauché le jeune ingénieur électricien Hermann Hermes pour les ventes en 1968 et lui a rapidement donné une participation dans l'entreprise. Né à Essen, il était un directeur des ventes énergique qui pouvait inspirer et motiver les autres. 

Engagé et prudent, Hermann Hermes a d'importantes travaux de développement structurel réalisé pour le groupe Turck - et toujours resté réaliste en tant que visionnaire. La manière engageante avec laquelle il a appliqué ses connaissances approfondies en tant qu'ingénieur électricien et expert en marketing - souvent combinées avec humour et esprit - lui a valu une grande réputation auprès des clients, partenaires et collègues. Dès 1975, son expérience à l'étranger a conduit à la création du site de Turck aux États-Unis. Dans les années qui ont suivi, il a encouragé la création de nombreuses autres sociétés de vente et de production dans le monde entier.

Année 30 En tant qu'actionnaire et directeur général de H. Turck GmbH & Co. KG, Hermann Hermes a longtemps façonné la fortune de l'entreprise par son engagement et sa personnalité. La confiance et une capacité de coopération prononcée étaient les éléments essentiels du partenariat - la fiabilité et la loyauté la base d'une coopération réussie. En 1999, Hermann Hermes a pris sa retraite.


14.06.2018/XNUMX/XNUMX | Turck et Banner Engineering ont une relation de longue date Partenaire commercial en Afrique du Sud entièrement reprise et création d'une société de vente commune. La nouvelle société sera renommée de RET Automation Controls à Turck Banner South Africa dans le courant de l'année. Les anciens actionnaires, Brandon Topham et Garth Cubitt (photo), seront également à la tête de la nouvelle coentreprise. Les 14 employés seront également repris, afin que les partenaires commerciaux et les clients continuent d'avoir leurs interlocuteurs de confiance.

"Nous sommes ravis de pouvoir désormais également nous occuper de nos clients en Afrique du Sud avec notre propre société nationale et de pouvoir nous appuyer sur l'expérience et le savoir-faire de notre partenaire commercial de longue date RET", déclare le directeur général de Turck. Christian Wolf. « Après Singapour et la Malaisie, l'Afrique du Sud est la troisième entreprise nationale que nous avons établie avec notre partenaire stratégique Banner Engineering en un an.

"Avec la joint-venture en Afrique du Sud, nous avons constamment poursuivi notre processus d'internationalisation dynamique de ces dernières années", ajoute Bob Schlicksup, vice-président des ventes mondiales chez Banner Engineering. "Nous avons maintenant fait le premier pas sur le continent africain et nous sommes très heureux de pouvoir ouvrir un autre chapitre de notre histoire à succès avec Turck."

Les nouvelles entreprises de Afrique du Sud, Malaisie et Singapour ne sont pas les premières coentreprises entre les deux sociétés. Turck et Banner collaborent avec beaucoup de succès en Europe avec des joint-ventures en Angleterre, en France et en Italie depuis de nombreuses années. Dans de nombreuses autres régions, Turck est le partenaire commercial de l'ensemble de la gamme de produits Banner Engineering.

Focus décerne à Turck la 5e place en tant que meilleur employeur

08.03.2018 | Turck est l'un des meilleurs employeurs d'Allemagne. C'est le résultat d'un classement, le focus business en collaboration avec Xing et Kununu publié. Sur 1000 candidats, Turck a pris la 83e place du classement général à l'échelle de l'Allemagne. Le placement de l'entreprise familiale dans le classement de l'industrie est encore meilleur électronique et électrotechnique. Turck y a pris la 5e place.

« Le prix confirme que notre travail continu pour maintenir l'attractivité de Turck en tant qu'employeur et le rendre de plus en plus attractif porte ses fruits. C'est un défi particulier, surtout avec notre croissance actuelle », déclare le directeur général de Turck Christian Pauli. Daniela Leppler, responsable des ressources humaines sur le site de Mülheim, se réjouit particulièrement « qu'autant d'employés recommandent Turck comme employeur. C'est aussi un bon argument dans la compétition pour les salariés de demain."

Pour déterminer les 1000 meilleurs employeurs nationaux, les Institut d'études de marché Statista plus de 127.000 2018 avis d'employeurs - ils proviennent d'une enquête en ligne indépendante, d'une enquête auprès des membres Xing et des données actuelles de Kununu. Le facteur décisif était de savoir si les employés recommanderaient leur propre employeur. Les données de l'année précédente ont également été incluses dans le calcul avec une faible pondération. Les employeurs nommés dans les meilleures listes sont reconnus comme "Top National Employers XNUMX".

Croissance significative prévue pour l'avenir - vidéo

19.10.2017 | Christian Wolf, directeur général, Hans Turck GmbH & Co. KG, Mülheim ad Ruhr, commente l'entreprise et l'évolution du marché en 2017. La vidéo contient des extraits de sa présentation au conférence de presse annuelle au siège de l'entreprise à Mülheim ad Ruhr.



L'industrie 4.0 comme processus évolutif - Interview

21.10.2013/4.0/XNUMX | L'industrie XNUMX, les points forts de SPS IPC Drives, le grand volume d'investissement et la stratégie de l'entreprise pour les marchés volatils d'aujourd'hui étaient les sujets de l'événement de presse à Turck. Dans une interview, nous avons Christian Wolf, le directeur général de Turck a exclusivement demandé en détail :